三菱マテリアル株式会社

【香川/直島】資材調達（購買～倉庫内の業務）※実務未経験歓迎/月残業20H/プライム上場の安定性

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【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー/創業150年以上の歴史】

■業務内容と業務割合：
・需要家からの依頼に基づく取引先から資材物品の調達実務作業（50％）
・ISO・倉庫など間接業務（40％）
・その他関連業務（10％）

■将来的にお任せしたい業務：
金属事業カンパニーに限らず、社内各カンパニーで経験を積んでいただき、将来は全社的観点で資材調達部門を運営管理して頂きたいと考えております。当面は資材調達業務に従事して頂きますが、将来のキャリアにおいては、資材調達業務に縛られず長期的に社内で活躍できるようなキャリア形成を支援いたします。

■仕事のやりがい：
初任地（直島製錬所）は当社主幹事業所であり、ご自身の活動の成果が明確に表れることは稀ではありますが、
縁の下の力持ちのようなポジションであり、操業に関わる重要で気を抜けない業務です。
調達リスクの低減および、QCD最適化が組織ミッションとなります。

■アピールポイント：
・直島は瀬戸内海に浮かぶ島であり、気候も温暖で海に囲まれた自然豊かな環境で生活することができます。
・事業規模が大きく、経験者採用での入社者も多く、様々な方を受け入れる文化や体制があります。
・中経経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に当社一員として貢献いただけます。

■組織構成：
・課長1名（40代）
・メンバー（40代～20代が8名）
合計9名（男性5名／女性4名）

■企業説明：
私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
＜職種未経験歓迎＞
・製造業に関する企業にて、資材調達業務でなくとも社内外の関係者とコミュニケーションをとり、業務を進めてきた方

【歓迎要件】
・資材調達や営業の経験を有する方
・ISO（品質・環境・安全）の業務経験を有する方
・Microsoft365（Excel,Word,PowerPoint,Teams）を利用した資料・文書作成、コミュニケーション等のスキルを有する方

＜語学補足＞
応募時点での英語力は不問。英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
直島製錬所
住所：香川県香川郡直島町4049－1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則ご出社いただきます。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間/月※標準的な勤務時間です。配属される課により異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年）
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）

＜その他補足＞
■ライフプラン支援金15,000円
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

GW 夏季休暇 年末年始
■有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与）※前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能／時間帯有給休暇取得可
※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。