株式会社AIAD 【旧 株式会社アイ・アドバタイジング】

【新宿】マーケティングコンサルタント※コスメ・ファッション◆戦略立案～裁量大◆女性比率6割◆在宅可

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■業務概要：
ファッション・コスメ領域のクライアントを担当する広告営業職の人材を募集いたします。当社の売上比率の中心はデジタル領域のソリューションで構成されています。ドメスティックブランドのコレクション動画の配信プロデュース、外資系宝飾ブランドのデジタルメディア戦略の開発、インフルエンサーマーケティング、CRM施策を含んだLINE運用のプロデュースなど、デジタル領域のソリューションを常に拡大中。紙媒体や交通広告、映像などに留まらないソリューション提案を、豊富な知識を持ったメンバーと共に実装していただきます。

■具体的には：
担当クライアントの課題解決に向けたコミュニケーションプランの提案と実施をお任せいたします。
・雑誌／デジタル／テレビ／新聞などの広告枠の購入と進行
・様々なメディアの広告原稿作成
・SNSなどソーシャルメディアを活用したプロモーションプランの作成と運用
・セールスプロモーションプランの提案と実施
・PRプランの提案と実施
・イベントの企画立案と実施

■組織構成：
当社の組織は大きく「営業本部」と「営業推進本部」の2部門で構成されています。営業本部は全体で約17名、1チーム／2～3名体制のチーム単位でクライアントをご担当いただきます。少数精鋭の組織なので20代の若手メンバーでもクライアントワークの最前線で活躍しており、大手総合代理店にはない成長機会の多さが特徴です。20～50代まで幅広い年代層のスタッフが在籍。女性の社員比率6割で産休復帰率100％（直近3年）。ライフステージに即したキャリア選択を支援するカルチャーが浸透しています。

■グループについて：
ファッション・コスメ業界に特化した当社のクライアントに対する、広告提案を実施しています。メディアありきの課題解決ではなく、クライアントの課題から導きだしたソリューションを提案することを大切にしており、「リアルとデジタルを駆使する、統合的マーケティング」をミッションに、グループの安定基盤のもと顧客課題に対する様々な提案が可能です。広告・SP・CRM・OEM・ライセンス・EC・SNSなどのファンクションを組み合わせ、さらに顧客やマーケットの本質、ブランドの強みを加えたビジネスモデルを構築することを強みとしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッションコスメ業界に関わらず広告営業のご経験のある方
・広告の営業経験が無い場合は、ファッションコスメ業界における何かしらの営業職経験のある方

■歓迎条件：
※以下は必須ではありませんが、今後、強めていきたいという強い気持ちは必須
・マーケティングやコミュニケーションプランに携わったご経験ある方優遇
・SNSなどでの投稿／運用の経験がありデジタル適応力のある方

＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※リモート有：オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド運用で、オフィス出社頻度は個々の裁量によって変動

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均35時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
2～3名のチームで顧客を担当する為ご経験に合わせてまずは先輩社員がついた環境でアシスタント業務から始めて頂きます。
成長スピードに合わせて先輩社員の仕事を引き継いで業務になれて頂く予定です。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■取引先優待（ファミリーセール・イベント招待等）
■永年勤続表彰
■社員交流行事（適宜実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（6月～10月までの間5日間）、有給休暇（入社後6か月経過後付与されます。入社月度により付与日数に変動はございます。）、慶弔休暇