住商アーバン開発株式会社

【神田】DX推進※管理職候補／土日祝休／所定労働7.5H／残業20H／在宅勤務可／住友商事Gの安定性

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～「テラスモール湘南」など商業施設の開発運営を手がける／DXで街づくりを推進／住友商事Gの安定性／土日祝休・年休120日以上の働きやすさ◎／退職金制度あり～

■職務概要
ITを活用した業務改革や社内情報システムの導入・運用管理を、チームの一員として担当いただきます。
商業施設のプロデュースを手掛ける当社にて、DX面から事業を支えていただける方大歓迎です！
【具体的なミッション】
・現場業務のシステム化推進（アナログ業務のシステム化など）
・社内情報システムの管理（基幹システムや新規導入システムの管理、ITセキュリティ管理など）
・DX技術による収益拡大策の検討（CDPの構築、ハウスカード展開など）
・社内DXリテラシー向上策の実施（研修会の実施など）

■入社後
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートいただけます。
チーム制で業務を行っており、これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々にお任せするのでご安心ください◎
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。

■魅力ポイント
・当社はテラスモール湘南、飯田橋ラムラ、代官山アドレスなど、様々な物件をプロデュースしています。
・完全週休二日制で、土日祝日はお休みです。長期休暇も充実しており、
・業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。
・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。

■同社について
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。 私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、全てを満たす方＜業界未経験歓迎＞
・部下マネジメント経験がある方
・ITやシステムに関する何らかの知識、ご経験をお持ちの方
■尚可
・システム導入経験、開発、運用のご経験
・いずれかのスキル・知識をお持ちの方
プログラム構築（言語：JAVAスクリプト、SQL)、システム間連携（API）、GCP運用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 14F
勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅(B7)駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
※転居を伴う転勤が難しい場合、地域限定総合職での就業も可能です。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上制度あり(入社後会社辞令による転勤の場合のみ)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：住商連合企業年金基金に加入します。
退職金制度：勤続3年以上の社員につき適用。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
会員制福利厚生倶楽部加入、
資格取得奨励制度、借上社宅制度有り（転勤者）
単身赴任手当、転任手当、確定拠出年金制度（正社員のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始6日
年次有給休暇:入社日に応じ入社日に付与（1～15日）
育児休業、介護休業など※長期休暇取得実績多数あり