豊田通商システムズ株式会社

【名古屋】トヨタグループ向けクラウド製品営業※AWS・Azure他◆福利厚生◎◆CS13

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【圧倒的な福利厚生で社員満足度が高いSIer／年休126日×フレックス】

■主な業務：
◇クラウド製品における企画／営業
・トヨタグループを対象にクラウドの導入・利活用に向けたトータルコーディネートを手掛けています。
・今回顧客の要望を聞きながら様々なクラウドソリューションを提案・導入するコンサルティング営業をおませします。
※現時点でのIT知見は問いません。今までの営業経験を活かしIT業界にチャレンジしたい方ぜひご応募ください。

■職務内容：
◇トヨタグループ各社を対象にAWS・Azure・GCPなどのクラウド基盤導入、並びに顧客要望に合わせた各種クラウドソリューション導入をお任せします。モノ売りでなく、お客様の様々な技術要望（セキュリティ向上・自動化・コスト最適化）に対し数多あるクラウドツールを選定・提案するコンサルティング営業をお任せします。
◇AWS／Azure／GCPのセールス活動（導入前相談・コンサルティング等）
※技術面については当社クラウド技術部のエンジニア並びにクラウド大手各社が営業活動時サポートします
◇AWS／Azure／GCPにおけるサービス企画（技術検証、企画、比較検討、差別化ポイント調査）
※例／グループ向けクラウド全般の問い合わせ窓口（費用試算／クラウド勉強会の実施）など顧客のクラウド利活用に向けた体制提案も行います・
◇プラットフォーム基盤活用におけるサードパーティクラウド製品の発掘、サービス企画など

■期待する役割：
◇業界動向・技術トレンドに常にアンテナを張り、自ら新しいサービスを構想し、企画・推進
◇構築したサービスをトヨタグループを始め他社への横展を推進

■魅力：
◇今や業種にかかわらず経営の根幹を成すIT、中でも飛躍的に伸長しているクラウドサービスを取り扱い、最新の顧客ニーズ／市場動向／技術情報などに触れながら、刺激的な経験が出来ます。
◇当社のトヨタGにおける商社系SIerとしての確固たる地位を有効活用し、日本有数のトヨタグループ企業に対して非常にスケールの大きい提案が可能です。
◇国内に限らず、海外関連会社とも連携しグローバルに活躍できるフィールドがあり、ご自身の市場価値を高める経験値を積むことが出来るのではないかと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇情報処理資格各種、Microsoft認定資格、英語資格（TOEIC(R)テストなど）をお持ちの方

■歓迎条件：
◇法人顧客への提案経験（業界不問／エンジニア経験者でも応募歓迎）
◇成果への高いコミットメント力（成果に至る戦略・プロセスをご自身の言葉で話せる方）
◇情報処理資格、日商簿記検定3級以上をお持ちの方


＜語学補足＞
英語スキルある方歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者、MO-210:Microsoft Excel (Microsoft 365 Apps)、Microsoft Office Specialist:Excel Expert(Microsoft 365 Apps)、Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals、Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals、Microsoft 365 Certified: Fundamentals、Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals、Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate、Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）