株式会社TWOSTONE&Sons

【東京/未経験歓迎】法人営業◆あなたのホスピタリティを武器に◆フリーランスエンジニアのマッチング事業

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◎「最高のおもてなし」を武器に/未経験からIT領域の知見が身につく/需要が高いIT人材領域におけるソリューションセールス/早期キャリアアップ可◎
■募集背景
ホスピタリティ精神溢れる方、あるいは営業経験をお持ちの営業職の方を募集します！
～なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか～
業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。

■業務概要
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、
そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

■業務詳細
・新規顧客の開拓（主にIT企業）
・既存顧客との関係強化、深耕
・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案
・社内のエンジニアと密に連携し、質の高いサービスを提供
・業界動向や競合情報の収集、分析

■入社後の流れ
座学にてITについての理解を深めて頂きます。並行してまずは法人営業として、概ね半月～1か月でご提案（フリーランスエンジニアのご紹介）まで進めるイメージです。IT領域未経験から入社しているメンバーが大半ですが、みな活躍をしていますので、ご安心ください。

■配属組織
事業部としては平均年齢27歳と若手が活躍する環境です。

■事業：Midworksとは
社会保険料を半分負担することから、正社員に近い環境で働ける点を魅力とするIT系のフリーランスエンジニア専門のエージェントサービスです。エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。40,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
《未経験歓迎》
■必須要件
・顧客折衝のご経験(営業・販売等)

■求める人物像
・ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験
・無形商材の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
配属：入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります
勤務地：東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F
事業内容：エンジニア向けのプラットフォームサービスの提供



＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業は25時間前後となっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
tech boost：当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。

＜その他補足＞
■ハッピーウエディング休暇
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
■GG tech
■ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇