カネダ株式会社

【日本橋】人事（給与社保・採用メイン）※創業120年の老舗専門商社／7.5H勤務／残業月20H

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【30～40代活躍！給与社保～採用まで幅広くお任せ◇老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり！◇残業月20H程度】

■職務概要：
直近人事部の業務が増えたことによる増員採用となります。
老舗原料専門商社である当社にて、給与社保・採用を中心とした人事業務をお任せします。

■組織構成
マネージャー1名（男性　60代）、メンバー2名（男女1名ずつ　40代～50代）

■職務詳細：
【入社直後からお任せしたい業務】
・給与計算、支給処理業務
・社会保険、労働保険処理業務
・就業管理業務

【入社後半年～1年目安にお任せしたい業務】
・退職金計算、企業年金管理業務
・人事データ管理
・採用（中途採用メイン）業務

【将来的にお任せしたい業務】
・人事戦略の立案、推進
・その他、人事に関わる業務全般

■就業環境：
所定労働時間は7時間30分であり、月平均残業時間は20時間前後となっております。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。

■入社後のフォロー体制：
入社後1年ほどはOJTで業務に慣れて頂くことを想定しています。現在配属組織には2名の先任担当者がおり、それぞれ給与社保、採用業務を分担しています。入社後は給与社保業務、採用業務の順番で半年ずつ業務に慣れる期間を想定していますので着実にキャッチアップいただくことが可能です。

■キャリアパス：
入社後しばらくは実務担当者として活躍頂く想定ですが、将来的には人事戦略の立案、推進や教育・研修、人事制度の設計などの企画業務に挑戦可能です。業務幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

■当社の特徴：
創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》
■必須要件：
・給与社保経験（事業会社、事務所経験関係なくご経験があれば歓迎致します。）

■歓迎要件：
採用業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業（必要に応じて有り）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■就業／給与同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤手当別途支給
家族手当：扶養；配偶者3.1万円・子0.5万円～1.5万円
住宅手当：■転勤など会社が認めた場合のみ支給あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修制度：
・主要商品の知識修得ができます。入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなど。その後配属部署にてOJTとなります。

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定給付企業年金保険、慶弔見舞金、慶弔休暇、バースデー休暇、敬老祝金、小学校入学祝、福利厚生代行サービス、インフルエンザ予防接種費用補助他
■従業員持株会：勤続3年以上

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（5日）、有休（入社3ヶ月後付与年間10日～20日）※夏季休暇は有休消化