Ｂｙｓｉｄｅ株式会社

M&Aアドバイザー◇高インセンティブ/未経験活躍中/フルフレックスで裁量◎リモート制度有

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■当社の強み：
当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っております。
M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上ありますが、成約実績のある企業は約700社に留まっており、その背景として、売り手のニーズは多いものの買い手探しに苦戦しているという状況があります。
当社は大手M&A仲介会社出身の買い手探しに強みを持つ代表が設立し、累計400件以上の実績があります。
■業務詳細：
・案件に興味を持ちそうな買い手候補企業を自ら探し、M&A案件の提案をしていきます。手法に指定やノルマは無いため、ツールなども使いながら、お問い合わせフォームから連絡を取ったり、交流会に参加したり自由に接点を取っていきます。
・買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導きます。（並行して5件ほどの案件を動かしていくイメージです）
＜売り手側＞
・協力会社から売り手案件をお預かりし選別する部署があり、そこから毎月100件ほどの案件が入ってきます。
＜未経験から活躍できる理由＞
・通常は売り手側に7割リソースを割く必要があると言われていますが、当社では買い手探しに集中することができます。案件のリードタイムも短くなるため沢山の案件に携わりスキルアップでき、達成率を追うことができます。
・買い手側は成長のために売り手を探しているためガツガツ提案し伴走することが可能です。
＜身につくスキル＞
・提案力、課題解決力、税務、法務知識
■組織体制：
・アドバイザー：35名（平均年齢29.8歳）
・先輩社員の方も未経験から入社されており、IT・SaaS系、証券、不動産、ブライダルなど幅広い業界出身の方が活躍しています。
■入社後の流れ：
・入社後３か月は週に１～２件ほど座学の研修があります。
・3件目までは部長のOJTがあり企業との交渉なども部長が入りフォローします。
■評価制度・キャリアステップ：
・評価は結果8割、定性２割の両軸で評価します。定性は部長からの評価と、360度評価になります。　
・現在は部長職とメンバーのみですが、今後役職を増やしていく予定のためゆくゆくはマネジメントにも挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞
■必須条件
・顧客への提案経験がある方
■歓迎要件：
・自ら試行錯誤をして、成功にたどり着ける方
・営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル7階
勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間～40時間■始業及び終業の時刻はご自身で決められます。(上記時刻はあくまで目安です)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃の50％支給(会社から3キロ圏内・上限5万円)
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心にM＆Aに関する知識習得のための座学研修などを行っています

＜その他補足＞
・懇親会補助(会社規定に基づき、懇親会費用の一部を補助)
・ストックオプション付与(予定)
・社員旅行、社食あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12／29～1／4）・夏季休暇（3日間）あり