掲載予定期間：2025/5/12（月）～2025/8/3（日）更新日：2025/6/14（土）

株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

【全国フルリモート】プロダクトデザイナー（採用DX SaaSのUIUX改善）◆自社開発／グロース上場

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【全国フルリモート】プロダクトデザイナー（採用DX SaaSのUIUX改善）◆自社開発／グロース上場

【1,000社超の導入数／トヨタ・DeNAなどの大手企業に愛用されるリファラル採用サービスのパイオニア企業／フルリモート・フルフレックス・副業可】

★全国フルリモートOK。居住地問わず、UIデザインの枠を超えた戦略的なプロダクトリードに携われます！
★大手企業を中心に導入される自社プロダクトに携わり、プロダクトの体験価値向上に大きなインパクトを与えられます！
★プロダクト・サービスへの組み込みを含め、全社的に生成AIを積極活用中！生成AIを活用したプロダクトマネジメントが可能です！

■業務詳細：
・各プロダクト間のUI／UX統一に向けたデザイン設計
・新規事業や新機能開発におけるコンセプトの具現化（プロトタイプ・モックアップの作成）
・デザインシステムに対するデザイン開発
・デザイン最適化に向けたユーザーインタビューの実施、および改善提案

■開発環境：
・OS：Mac・Windows（選択可）
・プロダクトデザインツール：Figma
・その他デザインツール：Adobe (Illustrator / Photoshop)
・コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Notion

■魅力：
＜プロジェクト規模の大きさ＞
・同社が提供するSaaSプロダクトにおいて、ページ遷移を考慮したユーザー体験の一貫性を持たせるためのUI／UX設計がミッションです
・複数プロダクトの観点から大きな裁量を持ってデザイン設計が可能で、1つのデザイン改善における事業への反響が大きいことが魅力です

＜AI知見の習得＞
・AIと自動化の力で日本企業の採用変革を加速させる新組織『AI X Lab.』を設立
・一定の評価基準をAIに読み込ませ、書類選考をAIが判断・数値化できるツールの開発も構想中です！

■採用DX SaaS『Myシリーズ』：
・累計1,000社以上の導入数、国内企業価値ランキングTOP50の約40％が利用しているサービスです。
・大手やエンタープライズ企業への採用支援実績が豊富で、HR Awardなど多くの受賞歴も。
・人材不足による採用手法の変化が活発な転職市場において、大きな注目を集めているプロダクトです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルプロダクトのデザイン実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
・Figmaを用いたUIコンポーネント開発の実務経験
・デザインガイドライン作成またはデザインシステム構築の実務経験
・デザイン内容を言語化し説明するプレゼンテーション能力

■歓迎条件：
・情報アーキテクチャ、インタラクションデザイン、人間中心設計に関する知見や実務経験
・新規サービスのデザイン経験
・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします
※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です
※上記は40時間／月の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しています
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：※加入保険組合：全国健康保険協会
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有

＜その他補足＞
・服装、髪型自由
・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）
・かいちか！制度　※神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度
・ClubTX制度（部活動制度）
・書籍購入制度
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・ライフイベント休暇：育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：10日～20日（入社日付与あり）
年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）エフX休暇（生理・妊活休暇）、ライフイベント休暇など

会社概要

事業概要: 当社は、採用マーケティング全般を促進するテクノロジーとコンサルティングで企業の持続可能な採用への変革を支援しています。
「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、展開するタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」は、国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破しており、日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様にご利用いただいております。

┃HRマーケットを取り巻く課題
労働人口の減少や第四次産業革命、ジョブ型雇用へのシフトに伴い、企業と個人のありかたは変化しています。しかし、日本企業の採用はいまだ短期的な採用ニーズを充足させるリクルーティングにとどまっています。
一方、人的資本経営への関心が高まるなか、企業は経営戦略と紐づいて会社を成長させられる優秀な人材を獲得する必要性が拡大。自社独自のリソースを活用して転職潜在層へ直接アプローチする「採用マーケティング」の概念を取り入れ、採用を変革をする必要があります。

┃提供サービス
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスを提供しています。
・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開
　└リファラル採用サービス「MyRefer」
　└採用MAサービス「MyTalent」
　└新規サービスの企画開発、グロース
・採用戦略コンサルティング「RXO」

┃TalentX の目指す世界観
当社はユニコーンを通過点として、「令和を代表するビジョナリーカンパニー」となる目標を掲げています。
そのために、今後「Myシリーズ」として採用市場に変革をもたらす新規サービスをさらに展開していき、未来のインフラ創出に向けて挑戦しています。

これらを実現するためには圧倒的なエネルギーと優秀な仲間が必要です。だからこそ、創業期より「激しく変化しながら成長する」をポリシーにしており、組織全体での「イノベーション（変革）＆エグゼキューション（実行）」の強化を推進しています。こうした激しく変化しながら成長する環境で、ともにHR業界を変革する仲間を募集しています。
所在地: 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
設立: 2018年5月
従業員数: 106名
上場市場名: 非上場
資本金: 867百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://talentx.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012687701