株式会社フジコー

【大阪／未経験歓迎】照明施工管理＜現場で空間を形にする仕事＞◆誰もが知る施設も手掛ける／基本土日祝休

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～姫路城や高級ホテル、有名店などを手掛ける照明業界のリーディングカンパニー／業界売上トップ級／手に職を付ける～

■業務内容：
大型商業施設・ターミナル・店舗などの照明施工管理をお任せいたします。
入社後は工事部に所属し、先輩スタッフの指導の下、電気設備工事・施工管理を担当して頂きます。新築・改修に伴う配線器具取付など電気に関する施工管理を全般に行います。
※工事実務はありません。

＜具体的には…＞
◇電気設計・見積
◇協力会社の職人や資材の手配
◇現地での現場管理全般
現場は2名～10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力頂きます。
経験者の方はまず社風に慣れていただいた後、徐々に管理工程をお任せします。将来的には部下育成などもお任せしながら組織拡大の中心として活躍いただきます。

＜担当施設＞
ドラッグストア、スーパー、商業施設、百貨店、オフィスなど。
新築・改修に伴う配線器具取付など電気に関する施工管理を全般に行います。
※実績はこちらhttps://fujiko-inc.co.jp/works/

■担当エリアについて：
大阪約6割、兵庫・京都約2割、奈良・和歌山・四国などに行くことも稀にあります。
基本的には帰りできる近隣エリアを中心に回っていただきます。

■提案から工事まで一貫してできる他社にない強み：
照明を提案して終わるだけでなく、材料を現場まで運び、工事も行う部分が一貫しております。照明のデザインも行っていれば、販売から取り付けまでトータルコーディネートできます。一次請けの会社になるため、社内で連携を取り、まとめることができます。

■組織構成：
6名

■当社について
・家族でにぎわう人気テーマパークや商業施設から、江戸時代から続くお城の照明まで、あらゆる空間を光で演出しています。
・多くのメーカー製品を扱う提案の幅広さと高い施工品質に評価を頂き、年々お取引先が増加中。照明のプロとしての企画・プラン提案から工事立会、そして建物に初めて明かりを灯すところまで最初から最後までを担っています。
・社内研修やメーカー研修などゼロから知識を学び成長できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・電気工事の資格や実務経験者の方
＜例えば・・・＞
・第一種／第二種電気工事士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・分野問わず、現場管理の経験
・CAD、設計の経験
・積算の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
工事部
住所：大阪市東成区玉津3丁目11番4号
勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ・近鉄線／鶴橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
大阪・東京・名古屋・福岡

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：入社4ヶ月目より中退共積立

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（合格後全額補助）


＜その他補足＞
■役職手当、資格手当、地域手当
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇※社員が仕事と育児を両立し、働きやすい環境を作るため、育児休業給付・育休中の社会保険料免除等の情報提供を行い、産休・育休の取得を推進しています。
■作業服・安全靴など支給
■スマホ・PC貸与
■社員旅行：グアム・ハワイ・台湾・北海道・沖縄など実績有／5年に1回開催予定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日がある週の土曜日は出勤（実際は有給促進日や特別休暇で土曜出勤することはほとんどありません）※休日出勤の場合は振替有／土日と組み合わせて連休取得可能
■年末年始（5日）、夏季休暇（5日）など