株式会社RIT

【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆メンバーの目標管理・達成支援／社員ファーストな社風

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■募集背景：
当社ではエンジニアのパフォーマンス最大化のためにジュニア～ミドル層のメンバー3～5名を一人のエンジニアマネージャーによってサポートするという形を目指して体制構築を行なっています。
しかし、事業規模の拡大にマネジメント層の拡充が追いつかず、エンジニアリングマネージャーが不足している状況です。
そのため、短期的には少数のメンバーのマネジメントを行なっていただき、将来的にはさらに大きな組織の運営に携わりたい方を募集しています。

■業務詳細：
メンバーの目標管理、達成サポート（月次の1on1やプロジェクトへのアサイン検討など）を主軸に3～5名のジュニア～ミドル層のメンバーのピープルマネジメント領域でエンジニア組織をリードしていただき、プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。
また、メンバーのサポートのために一定以上のレベルのエンジニアリング能力も求められるため、マネジメント業務を主軸としつつも開発プロジェクト内での開発業務にも携わっていただきます（稼働の自由度を持たせるためにグループ内プロジェクトや自社サービスの開発に入っていただく想定です）。

■開発環境：
▽最近取り入れた開発技術
- Bun
- Hono
- Drizzle
- ChatGPTやCopilotといったAIツール

▽利用している主な言語・技術
- TypeScript
- Ruby
- PlanetScale
- AWS（ECSを利用して構築することが多いです）
- AWS Copilot CLI
- Terraform

▽利用しているフレームワーク・ライブラリ
- Next.js
- React
- Ruby on Rails
- Docker

■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：
・メンバーの育成やパフォーマンス管理の経験
・Next.jsとTypeScriptを利用した開発経験
・Ruby On RailsやLaravel等のWebフレームワークを利用した開発経験
・Dockerを利用したアプリケーションの運用経験
・各種クラウドサービスを利用した開発経験
・クライアントやビジネス側のメンバーとともにチームで開発を行った経験
・新規事業立ち上げ経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアリングマネジメント経験1年以上
・WEB開発の実務経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが取れる方（日本語検定N1レベル以上）
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

■求める人物像：
・組織作りに興味がある方
・トレンドを常にキャッチアップし、新たな知見を社内に展開できる方
・エンジニアリングだけではなくビジネスやデザインに対する学習意欲のある方
・自分から積極的にコミュニケーション取れる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社ファンリード本社（弊社親会社）
住所： 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則フルリモート（希望があればオフィスへの出社も可）
株式会社ファンリードは当社の親会社、サテライトオフィスとして、グループ会社のプロジェクトや必要に応じて自由に出社できる状態になっております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■資格取得費用補助

＜その他補足＞
■深夜残業、休日出勤手当
■リモートワーク補助（15,000円/月）
■新規事業調査費補助
■備品購入補助
■リフレッシュ休暇制度（有給休暇と別で入社1年後より年4日付与）
■Wellness Leave休暇制度（傷病時などに利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日付与）
■育児休業補助（育休手当と給与の差額を支給するサポートあり）
■看護・介護休暇、育児時間（有給）
■リカバリー補助（上限7,500円）
■親睦会費補助有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■育児休暇、産前産後休暇（取得実績有）
■その他特別休暇（慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等）