掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社テクノスジャパン

【在宅可】社内SE(IT戦略の立案・実行など上流からお任せ)◆ERP・CRMの老舗◆

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正社員
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仕事内容

【在宅可】社内SE(IT戦略の立案・実行など上流からお任せ)◆ERP・CRMの老舗◆

■□社内SE/これまでのスキルを生かして社内情報システムの推進をお任せ/IT戦略の立案・実行など上流から参画/在宅と出社のハイブリッド/スーパーフレックス□■

■職務内容
社内システムを構築、運用をお任せいたします。
将来的に社内情報システム部門の管理者を希望される方は是非応募いただきたいです。
これまでのスキルを生かして、社内情報システムの管理・運用業務を推進しつつ、将来的に情報システム部門責任者としてご活躍いただきたいと考えています。

■具体的には
・社内システム・インフラの構築、運用
・情報セキュリティ関連システムの設定・運用
・海外グループ会社を含めたITガバナンス体制の構築

■魅力
・情報システム部門の管理及び運営ができる
・IT戦略の立案・実行ができる
・システムの安全性および効率性向上のための施策の策定ができる
・部門スタッフのマネジメントおよび育成ができる

■企業概要
1994年、先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在は大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価され各ソリューション毎に表彰を受ける。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・事業会社での社内システム・インフラ運用経験 5年以上
・セキュリティ対策実務経験 1年以上

【歓迎条件】
・ISMS事務局経験者
・IT全般統制監査対応経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリットワークを推奨しております

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):404,000円~640,000円
固定残業手当/月:96,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月/前年度評価に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各ERPパッケージベンダー主催の研修
■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積
■その他クラス別研修/資格取得支援制度

<その他補足>
■ベネフィットワン、人間ドック、定期健診
■財形貯蓄制度
■SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担
■時短勤務制度
■団体生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇 など

会社概要

事業概要

6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数

■企業概要
1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。

■6期連続最高売上更新
2023年3月期は売上110億円と最高売上更新。当社の中核事業となるERP(SAPやmcframe)・CRM(Salesforce)事業が業績を牽引。お客様は製造業・情報通信業の売上500億円以上の大企業が80%超であり売上堅調推移。

■OJT体制と資格支援制度
当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境。
また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍。

■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数
全社員数587名。内技術者は522名在籍しており、技術者の約4人に3人はいずれかの認定資格を保有。
SAP 保有認定資格者数:276名
   パートナー企業Award:13度受賞
mcframe 保有認定資格者数:27名
     mcframe Award :7度受賞
salesforce 保有認定資格者数:75名
      Salesforce Partner Award等:2度受賞

所在地

〒163-1414
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F

設立
1994年4月
従業員数
446名
上場市場名
非上場
資本金
562百万円
売上高

12,639百万円

経常利益
1,546百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012687996

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