マンパワーグループ株式会社
【みなとみらい/在宅可】管理会計/管理職候補 ◆創業50年以上の総合人材サービス企業/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ/フルフレックス・在宅勤務可能で働き方◎/経営意思決定に関われる~
【募集背景】
組織体制強化のため、専任マネージャーの募集
【概要】
■管理会計
〇予算管理、予測作成、レポート(管理部部, CFO, 役員会, US本社等)
〇KPI管理 / 問題解決提案
【主な業務内容】
■会社・営業本部別・ブランド別の収益管理
■予算管理、予測作成、レポート
■決算分析
■役員会議資料作成 / 内部監査対応(US本社監査含) / 会計士対応
■会計を通じたその他問題解決提案
管理会計業務全般に関わる業務をお任せいたします。
現職課長(部長が兼任)業務と同部門の担当課長の業務を引き継いで頂き、短期的には、現職が併走しながら国内の予算管理を通じた営業本部・事業本部のフォローアップや問題解決提案、中期的には、予測の作成や親会社(USA)及びアジア中東統括組織(シンガポール)に対するレポーティングの業務をお任せする予定です。
【この仕事の魅力】
経営層と近く、業務を通じて経営意思決定に関わることが可能。
少数組織の為、ビジネスプランを大きな裁量をもってビジネスを支援・コントロールする経験を積むことができます。
特に、全社規模の問題意識に対し、ご経験を活かして新しい切り口の分析やクロスファンクショナルな問題解決に挑戦されたい方は実践できる環境がありま
す。
【組織体制】
正社員4名、契約社員1名、委託社員1名
【管理企画課】
課長1名(男性30代部部兼務)、担当課長※当ポジション、担当課長(兼任)、主任1名(女性40代)、担当1名(女性20代)、契約社員1名(女性40代)、委託社員1名(男性)
■同社の特徴:
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・簿記2級レベルの理解・業務経験
・事業会社にて管理会計業務の経験
◆歓迎要件:
・会社法・US会計基準の理解
・予算編成・決算分析のご経験
・英語:入社時は拙くとも仕事で使いながら学ぶ意志がある方を歓迎(Mailから開始)
<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士、税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、EA(米国税理士)
勤務地
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:平均 20~28h/月未前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中における待遇等の差異はありません。
給与
665万円~885万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~583,000円
<月給>
333,000円~583,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇降給:毎年4月に各個人の人事考課等を基に昇(降)給額を決定
■賞与:年2回(6月、12月)(試用期間中は支給対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代とし通勤交通費支給(上限3万円・社内規定有)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出退職年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修等社員研修PGあり
■現場:OJTによる教育
■Eラーニング
■資格取得支援制度
<その他補足>
確定拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
原則土・日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇
※有給休暇:入社のタイミングで付与以降、就業規則により付与。入社月に応じて付与日が異なります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点(2025年4月現在)でビジネスを展開しています。
以下3つのブランドから構成。
■Manpower:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。
■Experis:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。
■Talent Solutions:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F- 設立
- 1966年11月
- 従業員数
- 4,392名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 4,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
<マネージャー採用>社内システム企画◆世界70カ国に展開する人材G/全社デジタル変革構想をリード
NEWアプリケーションエンジニア(ミドルポジション~シニアポジション)
NEW【東京】BPOサービスのスーパーバイザー(事務センター等)~年休120日/土日祝休/50代活躍
NEW【仙台】アカウントセールス(テクニカル部門)◆人材業界未経験歓迎/フレックスタイム制/在宅勤務制度~
NEW★世界3位★【東京/未経験・第二新卒歓迎〇】法人営業(事務領域)◆フレックス/平均残業20h/在宅可
NEW【横浜・田町】社内SE(インフラマネージャー)DXビジョンの策定・事業戦略/在宅勤務有/英語力活かす
NEW【大阪】ソリューション営業(IT特化の派遣営業) ※未経験歓迎/幅広い商材を活用した提案活動
NEW【広島】システム開発エンジニア~研修体制◎/ブランクある方も歓迎/入社後定着率95%/残業月8h程度
NEW【千葉】人材コーディネーター(IT領域)◆未経験・第二新卒歓迎/派遣サービス登録者の人選とマッチング
★世界第3位★【熊本】法人営業~未経験歓迎/年休125/土日祝休/フレックスタイム制/在宅勤務あり~
【広島】サーバーエンジニア~多様なプロジェクトに携わる/スキルアップ環境/ブランクある方も歓迎~
【仙台】サーバーエンジニア~多様なプロジェクトに携わる/スキルアップ環境/ブランクある方も歓迎~
【名古屋】ITヘルプデスク~幅広い案件に携わりスキルアップ/ブランクある方も歓迎~
【広島】ITヘルプデスク~幅広い案件に携わりスキルアップ/ブランクある方も歓迎~
【仙台】システム開発エンジニア~研修体制◎/ブランクある方も歓迎/入社後定着率95%/残業月8h程度