三井不動産ファシリティーズ株式会社

【関東／未経験歓迎】建物設備の維持管理（嘱託社員）※正規社員登用制度あり／年休120日／三井不動産G

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～アルバイトや派遣社員の方も歓迎／建物の安全を支える仕事／腰を据えて長期就業可能なポジション／チーム制でオンオフのメリハリがつく／研修制度充実◎～
今回、専門職・嘱託社員として、建物や設備（電気や空調）を管理するポジションを募集いたします。

■当社について：
業界を代表する三井不動産グループの一角を担っております。
多くの方が日々利用する建物（オフィスビルなど）は、日々の安心安全を守るために建物のメンテナンスが欠かせません。他社ではなかなか経験できない有名な大型物件を同社では多数管理しているため、やりがいを感じながら働くことができます。

■正規社員登用制度：
正規社員への登用制度あり。毎年登用されている社員がおり実績も豊富です。
嘱託社員の間は１年ごとの更新制。企業都合で満了になるケースは滅多になく、腰を据えて中長期的に働けるポジションです。

■業務詳細：
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
(1)日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
(2)定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備・点検します。
(3)お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
(4)モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

■当社の魅力：
（1）＜働きやすさ＞
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10～20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。

■勤務時間：
【日勤】 9:00～17:30（実働7.5H、休憩1.0H）
【当直】 9:00～翌9:00（実働15.0H、休憩9.0H） 当直手当2,000円/1回支給
【日夜勤】17:00～翌10:00（実働15.0H、休憩2.0H） 日夜勤手当4,000円/1回支給
※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※「日夜勤」勤務は、物件により開始時間が前後する可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上の方
※建物の安全を支えるやりがい抜群のお仕事です。
未経験の方、アルバイトや派遣社員・契約社員で就業中の方なども歓迎です！

＜勤務地詳細1＞
東京都の各事業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉県の各事業所
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神奈川県の各事業所
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※都内一都三県

＜転勤＞
無
基本的に転居を伴う転勤はありません。
首都圏を中心にさまざな特徴を持つ物件で経験を積むことができます。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度／「当直」「日夜勤」勤務は、物件により月に4～8回程です。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正規社員への登用制度あり。毎年登用実績あり。企業都合で満了になるケースは滅多になし。

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第一扶養8,000円　/　第二扶養以降3,000円
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり、70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社後、10日間の基礎研修があります。
　 設備やマナーの基礎を学びます。



＜その他補足＞
福利厚生クラブ会員(全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引等)、体育大会、秋祭り、児童手当有、資格手当有、当直手当有、人間ドック(35歳以上、費用会社負担)

月8休制
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

4週8休制(シフト制)、夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇
※チーム制によりオンオフメリハリをつけて働けます。