掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/6/18(水)

IIMヒューマン・ソリューション株式会社

残業15H程◆ITソリューション営業◆週3在宅可能/大手取引中心/フルフレックス・土日祝休み

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

残業15H程◆ITソリューション営業◆週3在宅可能/大手取引中心/フルフレックス・土日祝休み

《大手企業との取引メイン/飛び込み・新規テレアポ無し/業種未経験歓迎/週3在宅勤務可能/フルフレックス・土日祝休み》

■概要:
大手企業を中心に、当社のITソリューションをご提案いただきます。当社は「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の事業を展開しております。新規リード獲得に向けたセミナー企画運営や、DM配信など、マーケティング業務にも携わることが可能です。
入社後のフォロー体制も整えておりますので、業種未経験の方、コールセンターやヘルプデスク経験等営業経験をお持ちでない方も歓迎します。

■業務内容:
主要取引先は、大手企業のシステム部門です。
・すでにお取引のある企業様、及びセミナーに参加いただいたお客様に対して、顧客の課題にあわせたソリューションをご提案いただきます。
・ゆくゆくは新規顧客アプローチや案件発掘、既存顧客への拡販による売上拡大を目指していただきます。

■営業スタイル:
飛び込みや新規テレアポはございません。過去にセミナーに参加いただいた企業様へのご連絡を通して、新規顧客の開拓を目指していきます。
一人当たりの担当顧客数は3社~4社程。1企業様に対してしっかりと向き合い、課題解決に向けて顧客に寄り添う営業スタイルです。

■組織構成:
配属部署は全体で5名(マネージャー40代/2名・メンバー20代~30代/3名)で構成されております。

■はたらき方:
週3在宅可能/フルフレックス/完全週休二日制(土日祝休み)/残業月15H程

■当社について:
「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の事業を展開している同社。高度なITシステムのうちインフラに強みを持ち、運用管理から設計・構築まで行っています。大手企業がDX投資を積極化する中、お客様の業務のデジタル化(自動化・効率化)を推進し、新たな時間を創出し、価値を創造できる状態にすることを支援しています。
住宅手当て、社宅制度、資格取得者お祝い金制度(お祝金最大10万円を支給)、研修制度・手当等、福利厚生が充実している点も特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>\営業未経験からの入社実績ございます/

■必須要件:下記いずれか
・営業経験をお持ちの方
・コールセンター、ヘルプデスク、エンジニア経験の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄線/内幸町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円

<月給>
250,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・25万円以上+賞与+業績連動型の特別賞与
※上記は目安です。社内規定により決定します。
・賞与:年2~3回
※初年度:入社時期により年1回
※経験・能力を考慮して決定
※残業代は別途全額支給
・モデル年収
450万円/28歳
600万円/35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤・業務交通費全額支給
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:社宅制度※同社規定・自宅からの通勤が不可能な方対象
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■推奨資格取得者お祝い金制度(お祝金最大10万円を支給)
■研修制度:自社内研修(勤続年数別、スキル別)、外部研修(複数)
■自己啓発手当※e-Learning(イーラーニング)受講、英会話等


<その他補足>
※福利厚生は毎年1つずつ増えています。
トップダウンではなく、社員の声を大切にする風土も当社の特徴です。
■関東ITソフトウェア健保組合
■出張手当、役職手当
■結婚お祝い金(1万円)
■リフレッシュ休暇、お誕生日休暇
■友達紹介制度:5万円~最大30万円
■社員サポート制度:国家資格保有キャリアコンサルタント在籍、社員巡回サポート/メンタルケア、産業医による健康管理、メンター制度
■健康促進補助制度:提携しているスポーツクラブを月2回まで利用可応
■リラクゼーション補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日)、年末年始(4日)、有給休暇(労働基準法の定める基準にて支給※初年度10日間~最大20日間/有給取得推奨※休みと休みの間の平日)、産休育休制度(取得実績有)、弔事休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
顧客企業のITインフラを構築~運用領域においてサポートしており、大手企業を中心に、ITシステム構築におけるコンサルティングやアウトソーシングをおこなっています。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F

設立
2007年2月
従業員数
225名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012693030

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