セイコーウオッチ株式会社

【東京】人事労務※管理職候補/東証上場のセイコーG/在宅勤務可/月平均残業20時間

---

【東証プライム上場のセイコーG/世界的時計ブランド『SEIKO』『Grand Seiko』のメーカー/在宅勤務可/月平均残業20時間/土日祝休/社員平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満】

■業務概要：
当社の人事における労務業務にてリーダー（係長クラス）としてご活躍頂きたいと考えています。労務チームのメンバーの旗振り役として、チームを牽引・運営していただきます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務からいずれか複数をお任せします。メインは労務としながら他採用や研修等にも携わって頂くことも可能です。
・給与計算
・出向者対応（労務費請求、勤怠管理）
・各種申請手続き（転居、家族変更等）
・入社、退社対応
・社会保険関連手続き
・採用業務
・社内研修の企画・運営の実務等
・健康管理・衛生管理等の福利厚生の改定
・人事制度・等級制度・規則改定等
当社人事は少数精鋭で幅広い業務を担っており、採用～人材活用まで俯瞰してみることができる環境です。業務に慣れて頂きましたら、多様な働き方等、人事分野における課題に対する施策実行、人材配置やローテーションの実務等のより経営や人的資本活用に向けた業務に携わって頂きます。

■組織構成
人事部は部長、マネージャー、リーダー（係長クラス）、メンバー7名の10名体制です。今回の業務は労務チームのメンバーの旗振り役の係長クラスとして、業務を遂行していただきます。

■就業環境：
月平均残業20時間ほど、リモートは週1回活用、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満と長期就業している社員が多いです。

■当社の魅力：
当社は、1881年創業のプライム上場のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
事業会社の人事部門にて幅広い人事経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・社内研修の企画・運営経験をお持ちの方
・幅広く人事業務に携わった経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座1-26-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
リモートワークは週１程度利用している社員が多いです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間部署平均20時間/人(※人により異なります)、時差出勤制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は延長する場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月通勤定期代を年2回
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金の前払い制度有

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・単身用住宅補助
・社員持株会制度
・ベネフィット・ワン加入によるカフェテリアプラン制度（年間10万円分のポイント付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、冬季
有給休暇（入社直後1～14日、最大20日）、休日制度を利用して9連休の取得が可能（一部有給利用）