掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/7/29(火)

株式会社ニチイ学館

【東京】在宅介護事業推進※事業方針立案等《土日祝休み*業界トップシェア》_217

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】在宅介護事業推進※事業方針立案等《土日祝休み*業界トップシェア》_217

【在宅介護事業トップシェア/医療・介護・看護業界のリーディングカンパニー/土日祝休み・年間休日121日】
介護業界最大手であるニチイグループにおいて、当該部署は在宅介護サービスの事業推進、施策の企画立案、事業計画の進捗管理および支社・支店への指導などを担う本社機能の部門です。本ポジションでは管理職として、これまでのご経験を活かしながら「住み慣れた地域・ご自宅で少しでも長く暮らしたい」という誰もが抱く思いを実現するため、訪問介護サービスの事業推進および運営管理を主導いただきます。

■職務内容:
・事業方針の立案や発信
・成長戦略プロジェクトの各種業務(数値分析、改善提案、進捗管理等)およびサポート業務
・月次の売上や利益の集約・検証
・会議資料の作成
・他事業本部との折衝
・支社・支店からの問い合わせ対応・指導
・支社・支店からの各種申請書類の確認・指導
・課内メンバーの業務進捗状況の確認・指導等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
フレックスタイム制を活用し、ワークライフバランスもとりやすい環境です。

■当社について:
当社は介護事業において業界最大規模を誇り、安定した経営基盤のもとで事業全体を支える本社組織として多様な業務にチャレンジできる環境があります。高齢者の方々が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、現場を支援する立場から社会に貢献できるのが大きな魅力です。また、訪問介護に関する知見を本社機能として深めることは、将来的なキャリアアップにもつながります。
採用背景:
弊社には様々な形態の介護サービスを提供している中、全国約1,500カ所に訪問介護の拠点があります。当該ポジションは2024年度に新設された組織であり、今後より一層事業を成長させていくための人員募集となります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のうち二つ以上当てはまる方
・介護現場での経験もしくは福祉関連事業に関する経験を有している
・事業会社の本部部門にてオペレーションの経験を有している。
・組織の組織長としてマネジメント経験を有している。

■必須PCスキル:
Excel:大量データの集計、分析
Word:対外的なビジネス文章作成レベル。
PPT:経営層向けの資料の作成

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
勤務地最寄駅:JR各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
460万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~170,000円
その他固定手当/月:86,649円~153,825円
固定残業手当/月:63,351円~83,175円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~407,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与年2回※前年度実績4.56か月(全社事務部門の平均)
■昇給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■介護・育児休業制度
■労働組合
■EAP制度
■同社教育講座の社員割引等
※個別相談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等
※その他会社が認める休日

会社概要

事業概要

1968年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

設立
1968年12月
従業員数
87,237名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012695680

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