日信装工株式会社

【東京／オフィス内装提案】◇柔軟な対応力に強み有り！大手企業との取引多数／残業15h程／年休123日

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【年休123日／残業10－20ｈ／業者経験を活かせる／業者発注等から一元で手配】

■仕事内容：
得意先から頂いた要望に則したオフィス空間提案を行っていただきます。顧客は主に都内・近県の大手法人・デザイン事務所等です。具体的な作図、見積作成、現場管理までを当社が一貫して担当をしており、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

＜具体的に＞
・顧客へヒアリング・オフィス内装に関するコンサル業務
・現地調査
・業者選定
・見積提案
・現場立ち合い

＜入社後について＞
営業10名の組織に配属。社内の意見交換やコミュニケーションが活発のためわからないことも教えあえる環境です。風通しも良く離職率はほぼ０に近く、入社してから定年まで当社で働く方がほとんどです。

■魅力
＜働きやすさ＞
・年休123日、残業10～20H
※土日祝日に出勤する場合は前後に振替休日・代休などを必ず取得。
・直行直帰可、転勤無
・お子様の送迎や体調不良に関することも柔軟に対応可能。

＜業界優位性＞
創業60年以上の歴史があり顧客からの信頼が厚く、NHKなどの大手様や虎ノ門周辺地域の高層ビルなどの多くを当社にて長年担当しています。

＜裁量の大きさ＞
各プロジェクトをスタートから終わりまで自分で届けることができるため、介在価値を感じれることができます。ご自身の裁量や許容範囲内で仕事を計画することができるため、成果を出すために自分にあった進め方を選ぶことができます。

＜インセンティブ＞
個人予算を超過して売り上げた場合、２～3割程度が賞与に加算されます。ご自身の頑張り次第で、成果も給料も上げることができます。
■参考
昨年度インセンティブ込み賞与（2回／年）：567,000円～6,023,000円
※新規獲得からインセンティブを得るのではなく、複数の得意先と良好な関係から様々なお引き合いを頂くことが重要になります。

■当社の特長：
昭和39年創業で売り上げの9割以上が固定得意先。お客様のオフィスへの要望を聞き、打合せ、プランニングから、デザイン設計・内装工事、完成後のアフターケアまで一貫してサポートをしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィス、リフォーム等の設計や施工経験
・住宅リフォーム、工務店等での営業経験

★このような方歓迎★
・オフィスファシリティの提案をするため、オフィスの寸法が図れたり、「ここにこれを置くからここの箇所を図らないといけない」ということが判断できるための基本的な内装業の知識があれば、業務に活かせます。宅建などの資格は不要。
・積極性、コミュニケーション力を重視します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THEWAVESAKIHABARA1F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■現場立ち合いの場合は、現場へ直行等あります。
■マイカー通勤不可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
※成績優秀者は6ヶ月後に昇給もあります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円
家族手当：同居の18歳未満の子1名につき、月額1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度（中退共加盟）
業務に関連する資格取得補助制度
慶弔金規定

退職金制度：勤続3年以上、退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度、勤務延長あり（上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関連する資格取得補助

＜その他補足＞
東京都家具健康保険組合の保養所を利用できます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇3日
※上記に加え有給取得で合計5～8日、夏季休暇は3日程度休暇を取る社員が多いです
■土日祝日に出勤する場合は事前、事後に振替休日・代休などで、対処します。