掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/8/4(月)

アフラック生命保険株式会社(アフラック)

【調布】事務職(企業年金基金対応)~リモート可/フレックス/所定労働7時間~

締切間近
契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【調布】事務職(企業年金基金対応)~リモート可/フレックス/所定労働7時間~

【リモート可/福利厚生◎/医療がん保険の保有契約数No.1/「生きるための保険」のリーディングカンパニー】

■組織のミッション
確定給付企業年金法に基づき、当企業年金基金の加入者、受給者等の老齢、死亡又は脱退について給付を行い、加入者及びその遺族の生活の安定と福祉の向上に向けて業務を遂行します。
■職務内容
(1)厚労省認可・届出対応
(2)理事会・代議員会の資料作成
(3)資産運用にかかる事務
(4)給付事務・掛金事務全般
・加入者管理に関する事務
・掛金に関する事務
・給付に関する事務(老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金、脱退一時金相当額の移換に関する手続きなど)
(5)年金経理および業務経理の経理処理
■当ポジションの魅力
加入者、受給者の老後の経済的な不安を軽減させることに寄与ができます。また、加入者・受給者からの感謝の声をいただくことが多くあります。
政府が進めている資産所得倍増計画、資産運用立国の実現等を意識できます。経済動向、政策動向を身近に感じるることができ、視野を広く持てます。また、掛金、給付に係る事務のほか、経理・財務、資産運用にも携わることができ、幅広な知識を得られ、自然と金融リテラシーが向上します。
■部の雰囲気
業務遂行を5人で行っているため、和気あいあいと業務に取り組んでいます。フレックス制度、在宅勤務も活用でき、働き方の自由度が高いです。
他の企業年金基金との接点もあり、事務改善のヒントや困っていることの相談(雑談)もできることも魅力です。
■出向先情報
アフラック企業年金基金のメンバーは全員アフラック生命保険会社からの出向者で構成されています。
組織体制計5名(常務理事、事務長、スタッフ3名)
※本ポジションはアフラック企業年金基金への出向ポジションとなります
■当社の魅力
同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業年金等や退職金支給に関する事務経験
 簿記3級以上
■歓迎条件
企業年金基金の業務の経験
DCプランナー、年金アドバイザー

勤務地

<勤務地詳細>
アフラック企業年金基金
住所:東京都調布市小島町2-33-2 スクエアビル
勤務地最寄駅:京王線/京王相模原線/調布駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,000円

<月給>
344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は賞与(年3回)を含んだものです。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:特記事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり

<その他補足>
賞与年3回(6月・12月・3月)※2019年度標準6.0ヶ月、通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リモートワークあり

会社概要

事業概要

■企業概要
「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業した当社は、創業の想いや企業理念などの基本的価値観(以降、コアバリュー)を脈々と受け継ぎながら、社会的課題の解決を通じた新たな共有価値の創造に挑戦し続けてきました。
また、当社は『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1(令和5年インシュアランス生命保険統計号)』に成長し、「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして名実ともに強固な経営基盤を築いています。
■強み・ビジョン
・全国幅広いお客様をサポートする多様かつ強固なチャネル網
全国に広がる販売代理店 (約 6,800店 )や業務提携先 (日本郵便株式会社、第一生命保険株式会社や大同生命保険株式会社、その他350の提携金融機関)など、多様な販売チャネルを通じてお客様の「生きる」を支えています。
・ビジネスフロンティアの開拓による他社との差別化
「生きるための保険」のリーダーであり続けるとともに、キャンサーエコシステムの構築に向けた取り組みなど、当社のブランドプロミスである「『生きる』を創る。」に合致する領域へビジネスフロンティアを広げていくことで、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現に貢献しています。
・人財の力を最大限に引き出す人財マネジメント戦略
創業から受け継がれている、「人財を大切にするコアバリュー(人財を大切にすれば、人財が効果的に業務を成し遂げる)」のもと、人財を軸に据えた経営を行っています。当社はこの考えに基づき人財マネジメント戦略を策定しており、社歴・年齢・性別に関係なく、意欲と能力のある人財が最大限に力を発揮しながら主体的にキャリアを構築できる環境を用意しています。
・福利厚生の充実をはじめとした働くための最適な環境整備
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)、在宅勤務、従業員持株会制度の補助を支給、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、誕生日ギフト、Aflac Cafe(自己啓発支援金)、海外・国内留学制度、充実した休暇制度(ストック休暇最大60日積立、特別休暇(永年勤続休暇・リボンズ休暇等))等、社員一人ひとりが最大限に力を発揮するための環境があります。

所在地

〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

設立
1974年11月
従業員数
4,836名
上場市場名
非上場
資本金
1,050,001百万円
売上高

1,326,540百万円

経常利益
566,088百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012697177

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