東亜電気工業株式会社

【福島｜郡山】ルート営業（電子・電気製品）直行直帰可｜明確な人事制度｜資産形成制度充実｜土日祝休み

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◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社｜新しい人事制度でやりがい◎｜老後の資産形成制度充実◆◇

■おすすめPOINT　＼エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社の法人営業／
・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。
・年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。
・老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎

■職務内容
当社の法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。
70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります。

■業務詳細
週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。
お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。
訪問先に応じて直行直帰もございます。

■取り扱い製品
家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など

■キャリアパス：
└　2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。
自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎
└　海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎

■企業の魅力：
エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社として、3万点以上の電気・電子部材を提供し、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供しています。
自動車、モバイル機器、メディカル、インフラ分野など幅広い事業フィールドで活躍中◎
創業以来100年間連続黒字経営！国内外33拠点に事業を拡大しており、時代に即したものづくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：法人営業経験　＼業種未経験歓迎／
■歓迎要件：自動車部品や電気・電子部品、電子機器、機械に関する法人営業の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
郡山オフィス（東北営業所のサテライトオフィス）
住所：福島県郡山市駅前2丁目3番7号 エリート30ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
転勤可能性あり（国内15拠点、海外子会社、国内関係会社）
※転勤時は引っ越し費用負担・借り上げ社宅制度あり

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万円～1.5万円
寮社宅：転勤による借上社宅制度・住宅補助有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。

＜その他補足＞
■残業手当
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■住宅援助制度
■永年勤続制度
■職員駐車場
■従業員持株制度
■記念行事
■各種研修会
■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所
■定期健康診断、人間ドック
■育児休暇
■借上社宅制度（会社補助有：単身最大4万円）
■引越し費用負担、交通費支給（当社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土・日曜日・祝日休み（基本、カレンダーに準ずる）
有給休暇：初年度10日間（次年度より1日づつ加算
最大25日/年付与（2年間未使用の場合は消滅／年末年始／出産・育児・介護休暇)