帝人ヘルスケア株式会社

★未経験大歓迎★【三重／尾鷲】在宅医療機器の設置・サポート◆社会貢献性◎／残業15h程度／大手帝人G

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◆◇【連結社員数2万人の帝人グループ】社会貢献性◎／研修制度充実／平均残業15時間◇◆

■採用背景：
高齢化社会の進展に伴い、在宅医療のニーズが急増。患者様のQOL向上を支えるため、新たに在宅医療機器の設置・サポート職を募集します。

■業務内容：
（1）患者様宅での機器設置・操作説明・アフターフォロー
（2）電話での問い合わせ対応
（3）医療機関との情報の連携
導入後の機器トラブルや使用方法に関しての問い合わせは、基本的に電話で解決が可能です。医療行為はできないため、操作方法の説明を主とします。

■具体的な業務の流れ：
定期メンテナンスのアポイントを取得し、患者様宅を社用車で1日4～5件訪問します。収集した患者様の情報を医療機関と共有し、適切なフォローに役立てます。メンテナンスがない場合は、事務作業や研修、電話対応を行います。社用車は通勤にも利用可能です。

24時間対応サービスを行っており、8日に1回程度緊急対応当番があります。
但し、一次対応は別部隊（コールセンター）が対応をし、ほとんどが電話で解決する内容の為、緊急出勤はほとんどありません。
緊急対応後は代休取得が可能で、出動した場合は手当も支給されます。緊急出勤の頻度は月に平均2～3回程度です。

■研修制度：
入社後はOJTを中心とした研修を受け、機器の知識や患者様の病気に関する知識をしっかりと学べます。最初は経験豊富な先輩社員が同行し、未経験でも安心して経験とスキルを積むことができます。

■業務の魅力：
在宅医療機器を通じて患者様のQOL向上に貢献できる実感が得られます。患者様やその家族から感謝される場面が多く、やりがいを感じることができます。また、医療機器の操作や説明を通じて、専門知識やスキルを習得することができます。

■組織構成：
現在は2名で、三重エリアを担当しております。患者さまやそのご家族とお話をする機会が多く、直接感謝の言葉をいただけることがやりがいにつながっています。社会貢献性の高さを感じながら働ける環境です。

■キャリアパス：
専門性を高める為、高圧ガス管理者などの国家資格取得も可能です。資格取得の受験費用は会社が負担します。ケアのリーダーや管理職へのキャリアパスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎◇

特に応募に必要な条件はございません！
・地元で安定して働きたい・地域貢献に興味がある方
・幅広いご年齢層の方とコミュニケーションをとるのが得意な方
・機械いじり、ものづくりが好きな方
など応募をお待ちしています！
過去、携帯電話のショップ店員の方が入社されるなど、未経験からでも活躍できます◎

■歓迎条件：
・営業、接客、販売などお客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方
・医療、福祉、介護業界での就業経験のある方

＜勤務地詳細＞
三重営業所
住所：三重県尾鷲市倉ノ谷町4-17
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
会社のルール上は、東海支店内の転勤はあり得ます（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）。ただし、ご本人のご希望が無いにもかかわらず、転勤になる事はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
7月1日より正社員採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、規程に則り社用車の通勤利用可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：別途退職慰労金制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の研修

＜その他補足＞
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）
・継続雇用制度（勤務延長）
・バックアップ休暇（年次休年20日付与繰越可、上限有）
・退職金制度
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝、年末年始（4日）、有給取得、慶弔休暇、家族看護休暇、育休産休など