掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/6/28(土)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【関西/1回面接】インフラエンジニア◆磨きたい技術や希望に沿った案件をアサイン/プライム案件が8割

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【関西/1回面接】インフラエンジニア◆磨きたい技術や希望に沿った案件をアサイン/プライム案件が8割

~地域限定採用/勤務地は大阪市内が中心/オンプレ→クラウドへステップアップ!/エンジニアが案件を選択

■魅力点
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・シフト案件は受注しておらず夜勤や出張も年数回程度
・プロジェクト選択肢は貴方!複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は10~20H以内(0~10H台の層が多いです)、年間休日125日

■業務内容
関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてインフラ設計・構築(ネットワーク/サーバー)をお任せします。1000を超える案件を保有してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。

■案件事例(一部在宅併用あり)
○サーバー
・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築
【環境】OS:Linux、クラウド:AWS/Oracle、ミドル:Apache/Tomcat、コンテナ:Docker

・行政機関向けサーバ、及びクラウドの設計構築業務
【環境】OS:Linux、クラウド:Azure、仮想:Hyper-V/VMware、SaaS:Microsoft365

・大型商業施設向けクラウドの設計構築
【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど)


■ネットワーク
・船舶向けネットワークの設計および構築
【環境】fortigate、buffalo、Cisco

・商社向けネットワークの設計構築および運用
【環境】NW回線:インターネットWAN(Proxy、ファイアウォール)
NWレイヤ:ネットワーク層、トランスポート層、アプリケーション層
ファイアウォール:PaloAlto ロードバランサ:A10

■配属部署
全体で84名在籍しています。
【年齢層】
20代:46%
30代:30%
40代:12%
50代:11%

【男女比率】
8:2

また、関西エリアのエンジニアの待機人数は0名です!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・サーバ設計・構築の経験 1年以上
・ネットワークの設計・構築の経験 1年以上
■歓迎要件:
・クラウド環境の構築経験

<語学補足>
補足事項なし

勤務地

<勤務地詳細>
関西エリアのお客様先(大阪・兵庫・京都)
住所:関西エリアのお客様先(大阪・兵庫・京都)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円

<月給>
320,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験・能力等を考慮し決定します。
・諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給
■昇給:年1回/賞与:年2回(年間2ヶ月分) 
■モデル年収
年収500万円/28歳
年収560万円/37歳
年収700万円/48歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
パナソニック健康保険組合加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・パナソニックグループの研修
・外部研修、通信教育、e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)


<その他補足>
■手当:
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり
・エリア外転勤/支度料・赴任手当
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金
■その他
・一人に一台iPadを貸与
・作業服の貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(4~9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可)

会社概要

事業概要

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

所在地

〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

設立
1989年3月
従業員数
1,569名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012699869

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