J.フロントリテイリング株式会社
【品川】経営企画◆グループ長期戦略~経営会議運営など/大丸松坂屋百貨店・パルコ運営/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「大丸」「松坂屋」「PARCO」などの百貨店・SC事業やデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業など幅広く展開/タフな折衝力を活かし、経営の企画~推進・実行まで一気通貫でお任せ】
■業務詳細:
当社グループの経営企画にまつわる業務全般をお任せします。
・グループ経営企画立案・推進(長期方針・中期経営計画・年度方針等)
・グループ経営会議・政策会議等の会議運営事務局・議案コントロール
・重点成長戦略の推進
・事業会社マネジメント
※今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。
■組織構成:
グループ経営企画部経営企画担当
部長/マネージャー/メンバーで計10名程度
■求人の魅力:
(1)成長できる環境:
複数の事業を持つ当社グループ全体の経営戦略の策定においては、各事業会社とのコミュニケーションをしっかりとりながら、ホールディングス視点で戦略策定を行います。そのため、各社の経営層とのコミュニケーションを通し経営に対する学びを深めたり、経験のない事業・業界についての知識を得ることができます。また当社グループの将来ビジョンの策定など、会社の将来の方向性を未来志向で仲間と議論し、創り上げるという、ワクワクする業務です。
(2)働き方:
フルフレックスタイム制、リモートワークを導入しております。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。入居しているビルは新しく清潔感があり、駅からのアクセスもよくオフィスも2024年11月にリニューアルした新オフィスです。
(3)働く人:
メンバーは各グループ会社からの出向者や経験者採用で入社した外部企業経験者など、様々なバックグラウンドを持っています。メンバーそれぞれの強みを尊重し、その強みを掛け合わせながら、業務に取り組んでいます。また、各事業会社の経営企画メンバーをはじめ、様々な部署との連携が必須なため、多くのメンバーとの接点を持つことができます。
■こんな方を求めています:
・柔軟な発想を持ち、困難な状況でも創意工夫や試行錯誤を通じて課題解決ができる方
・主体性を持ち戦略立案~実務遂行ができる方(企画のみではなく、タフな折衝を経ての実行推進までできる方を求めています)
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※経営企画未経験の方でも、タフな新規事業立ち上げ・推進や、新しいステークホルダーを巻き込んでのPJT推進経験がある方の応募大歓迎です!※
■必須条件:
・事業会社において会社または事業、部門、PJT等の戦略立案策定・推進のご経験3年以上
・社内外の関係者と新規PJT推進等を通じて協業・共創経験
■歓迎条件:
・上記必須条件において、リーダー的役割を担った経験がある方
・経営企画業務経験
・財務業務経験
勤務地
★本社
住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス21階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~565,000円
<月給>
375,000円~565,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【残業代/月】別途支給
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通年申告制度(WEB自己申告)、公募制度、キャリアサポートカレッジ(自己啓発プログラム)・資格取得支援、eラーニングの受講
<その他補足>
共済制度(見舞金・各種補助金等)、団体長期障害所得保障保険(LTD保険)、持株会、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター利用補助、各種短時間勤務制度、年次有給休暇(半休制度)、リフレッシュ連休など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、産休育児休暇(制度・実績あり)、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1- 設立
- 2007年9月
- 従業員数
- 252名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 31,974百万円
- 売上高
1,268,322百万円
- 経常利益
- 58,199百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.