株式会社ナカシマ
【豊明市/未経験可】電気設計※ハード・ソフト◆手に職つける/オーダーメイド設備に携わる◆残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から電気の専門性が身に着けられる/オーダーメイド/土日休・残業20h程~
■業務内容
アイシンなど日本を代表する大手自動車部品メーカー等で使われる生産設備や検査装置の制御設計をお任せします。
今回は主に機械設備配線もしくはソフト設計を担当いただく方を募集しています。
・ハード設計(部品の配置・レイアウト検討)
・ソフト設計(プログラミング<PLC、シーケンス・ラダー>)
・機械設備配線
・運転調整・設備立ち上げ
※一つの案件に対する製造期間は4~6か月、大きな案件では1年以上かかることもあります。
※お客様の要望に合わせた一品一様の設備の設計に携わります。オーダーメイドだからこそ毎回新しい設備に携わる新鮮さとやりがいがあります。
■入社後の流れ
未経験の方は配線などの比較的簡単な作業から始めていただきます。その後、図面を作成するハード設計や機械を動かすプログラムを組むソフト設計にも挑戦いただき、最終的には納品まで携わっていただきます。
■組織構成
電気課には現在15名(男性12名・女性3名/20代~60代)が在籍。基本的に1~2名のチームで担当します。それぞれの得意や個性を尊重しあいのびのびと業務に取り組んでいます。
■働きやすさ
・工場内は冷暖房完備のため年中快適に作業できます。外部の清掃業者と委託契約しており衛生的な職場環境です。
・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。
・子ども手当20,000円/人など、長期で働いていただくための制度が整っています。
・仕事に役立つ資格の受験費用は当社が全額負担します。
■当社の強み【競争優位性の強いビジネスモデル】
当社が製造する設備は、お客様の状況に合わせて都度仕様の擦り合わせから携わるため、基本的に標準品はなく全てオーダーメイドです。そのため顧客との信頼関係や仕様の理解が強く求められます。その点、弊社では過去の豊富な実績が好調な受注状況を支えています。また、参入障壁が高く競合が少ないという点も大きな強みです。
■モデル年収
400万円/入社3年・未婚
550万円/入社7年・未婚(役職付)
800万円/入社15年・既婚(役職付)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
経験は不問です。電気に関する知識は、入社後しっかり身につけられます。
※なんらかの電気に関する勉強をされていた方は知識を活かしていただけます!
※海外で活躍するチャンスもあるため、得意な方は英語も活かせます!
■歓迎条件:
・モノづくりに携わりたい
・専門的な知識を身につけたい/手に職をつけたい
・評価の基準が明確な場所で働きたい
・指示に従うだけではなく、主体的に働きたい
・将来の選択肢は広く持ちたい
・ルールが多い、堅苦しいところは苦手
勤務地
本社
住所:愛知県豊明市栄町新左山1-757
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。ただし、ごく稀に3~4年程度海外のグループ会社(アメリカ、ベトナム)へ出向を打診する可能性があります。その際も決して無理な決定は行ないません。
勤務時間
8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間内訳(午前5分、昼60分、午後10分)■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・勤務条件に変動無し(退職金積み立てのみ試用期間終了後から開始となります)
・採用時の評価や業務遂行状況を鑑みて、試用期間を短縮することがございます。
給与
320万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
■昇給:年1回(1月)※等級UPで2万円~3万円のベースアップあり
■賞与:年2回(7、12月)※業績により決算賞与あり(8月)
■その他手当:役職手当/出張手当/資格手当/出向手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子一人につき月2万円(二人目以降も同額を加算)
寮社宅:自己負担月3万円※入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度※試用期間終了後から積み立て開始
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社時オリエンテーション/階層別研修/各種技能研修
■資格補助:認定資格の受験時は、受験費用や教材費を会社で全て負担します。また合格者には規定に則り資格手当を支給します。
<その他補足>
・残業代全額支給(定時以降1分単位)
・工場内冷暖房完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・食堂完備
・昼食補助(月3500円/毎週月曜は寿司弁当)
・資格取得補助制度(受験費用は全て会社負担)
・サークル活動あり(ゴルフ・卓球)
・社員旅行(沖縄、北海道など)
・iDeCo+(利用者のみ月3000円補助)
・無料ドリンクバー(お茶、コーヒーなど)
・マッサージ(1回2000円:就業時間中に会社内専門スペースで60分間プロのマッサージが受けられます)
・人間ドック受診補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇
※休日出勤の場合、振替休日を取得可
会社概要
- 事業概要
<企業概要>
■事業内容:
自動機・専用機の設計製作- 所在地
〒470-1161
愛知県豊明市栄町新左山1-757- 設立
- 1978年12月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.