掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/24(土)

八木通商株式会社

【神谷町/リモート有】研修・教育マネージャー候補◆大手ファッション商社/業種不問/入社時有給付与

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【神谷町/リモート有】研修・教育マネージャー候補◆大手ファッション商社/業種不問/入社時有給付与

~大手ファッション商社/リモート有/入社時有給付与/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有~

■業務概要:同社の東京事務所にて、社内向けの教育、及び研修企画に関わる業務をお任せします。

・同社、及び関連会社を含めた全社の人材育成、開発課題の明確化
・人材育成、開発領域全般の施策の企画/立案
・上記に伴う社内外の研修等の企画/立案/準備/運営(階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等)
・その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等(採用、人事厚生業務、総務業務 等)

■同社展開(保有)ブランド例:MACKINTOSH/Traditional Weatherwear/ALEXANDRE DE PARIS/three dots/GIANNI CHIARINI

■八木通商株式会社:ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。

■企業HP:https://www.yagitsu.co.jp/ja/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッション、アパレル関連企業(商社/ブランド)での社員向けの教育/研修の企画立案実務経験

■歓迎条件:
・教育研修業務におけるリーダー経験
・教育研修の講師経験
・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験
・キャリアコンサルタント資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所(芝公園三丁目ビル)
住所:東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■正社員登用制度【有】■正社員登用制度実勢【有】(上長評価/推薦)

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~6,500,000円

<月額>
458,333円~541,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社員割引制度(グループ内他ブランド含む)■昼食費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は貿易業務を主体とする専門商社。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート・カジュアルを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売。欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案。どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進。迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。
■市況:
主力の欧州を中心にしたインポートブランドが健闘しています。アイテム毎にNO.1ブランドで市場開拓を進めており、特にダウンジャケットの「モンクレール」、ゴム引きコートの「マッキントッシュ」、革製品を中心とした「J&M Davidson」などが健闘しています。従来の卸業務に加え、各ブランドで核となる直営店出店にも力を入れており、成果を出しつつあります。OEM事業では自社企画・提案に強みを持ち、欧州のインポート部隊との連携も強化しています。
■営業戦略:
グローバルな視点で変化を捉え、長年培ってきた取引先との信頼関係や情報網を活かし、世界中からロングセラーとなりえる原石の発掘・育成に努めています。単なる輸入販売ではなく、ブランディング、MD、PR、セールス等の機能を融合し、高付加価値を生み出す事業展開が強みです。現在は、インポートと小売流通をより強く結んだ供給体制や、欧米とアジアを結んだ供給体制も強化しており、海外の企業との合弁会社運営などにも取り組んでいます。
■ブランド展開:
マッキントッシュ、トラディショナルウェザーウェア、J&Mデヴィッドソン、ジャンニキアリーニ、スリードッツ、ベルヴェスト、C.P. COMPANY、BUNNEY、ECOPEL

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-1-9

設立
1946年12月
従業員数
189名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012701321

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