掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/6/2(月)

株式会社ジェクトワン

人事/リモート可/土日祝休/年休125日/月給37.5万円~

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】裁量ある環境で組織の拡大と成長を推進

【労働環境◎】リモートワーク可/年間休日125日

【好待遇】月給37.5万円~/福利厚生充実

求人詳細

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成長企業での人事ポジション。
柔軟な働き方の中で安定したキャリアと挑戦を求めて!

<当社について>
不動産開発、リノベーション、空き家事業と3つの事業を主軸に展開する当社。
現在成長フェーズへ突入し、ここ数年は毎年約30名の増員を行っています。年齢や役職に関係なく社員の挑戦を歓迎したり、活発に意見が飛び交うオープン&フラットな社風。全体的に20代・30代の若手メンバーが多く、事業も組織も拡大中の当社では、会社の革新を担う「人事」を新たに募集します!

<想像する不動産会社とちょっと違う雰囲気>
毎月の厳しいノルマがあったり、体育会系のノリの仕事・・・といったことはなく、社員同士仲の良い和気あいあいとした雰囲気は当社の特徴。また、空き家事業は社会貢献性も高く、自分たちの仕事に自信をもって営業を行っているメンバーが多数。

\★ここがPOINT!★/
◎年休125日(長期休暇可)
◎リモートワーク可
◎15分単位の時差出勤
◎フリーアドレス制
◎月給37.5万円~
◎福利厚生充実
◎渋谷駅直結おしゃれで開放的なオフィス
やりがいのみならず、働く環境にも注力している当社なら、理想とするキャリアも実現させることができます!

株式会社ジェクトワン 人事/リモート可/土日祝休/年休125日/月給37.5万円~

仕事内容

【駅直結オフィス(渋谷駅)】採用・労務管理・育成・制度設計~運用など人事業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
◆採用業務
(方針・戦略の企画立案、求人票作成、媒体管理・運用、エージェント管理、面接、選考管理、応募者対応・フォロー、説明会・イベント運営 など)
◆勤怠管理
◆入退社の対応
入社後はできることからお任せします!OJTで丁寧に教えますので、やってみたい業務に挑戦することも可能です♪

★業務に慣れてきたら…

◆人材育成・研修
◆組織開発
◆人事制度設計・運用
◆労務管理整備
◆安全衛生・福利厚生
◆HRシステム・DX推進 など

将来的には幅広い業務もお任せし、人事の中核として活躍いただきたいと考えています。新しい挑戦を歓迎しており、自分の発想や提案をかたちできる社風です。“攻め”と”守り”の人事として、会社を牽引していく気概のある方にはぴったりな環境。人事の中心となり、ジェネラリストとしてより一層成長できることをお約束します!

\経営層との距離が近い/
社長はじめ役員とも距離が近く、意見やアイデアを出しやすい環境です。
一人ひとりが責任と裁量権を持ち、役員へ直接提案することで
スピードと実行力ある業務推進がかなっています。

\安定したキャリアを実現/
当社は3つの事業を中心に、情勢に左右されない経営体制を継続中。
利益が大きい不動産開発、情勢に左右されないリノベーション事業、
社会貢献性と将来性のある空き家事業。
こうした複数の事業があるからこそ、安定したキャリアを築いていけます。

\成長フェーズ真っただ中/
ここ数年、毎年30名前後の増員を行っている当社。
支店もどんどん増やしており、まさに今が成長フェーズ真っただ中です。
自分たちの力で組織を拡大していく、そんなやりがいを感じられることも、
当社の魅力の一つです。
チーム組織構成
現在人事部は部長以下3名体制。より良い仕事を”創る”ために毎日活発に意見を交わしたり、休暇のときは他メンバーが積極的に補助したり、チーム全員が一丸となって組織運営をしています。年功序列もないため実力次第でどんどん昇進できます!

★女性管理職活躍中

対象となる方

【採用・労務・人事の経験者】大卒以上/第二新卒歓迎/業種未経験歓迎

【必須条件】
◆大卒以上
◆以下いずれかの経験がある方(2年以上)
・採用
・労務
・人事

【歓迎条件】
◆衛生管理者資格をお持ちの方
◆不動産業界の経験がある方

【求める人物像】
◆裁量を持って働きたい方
◆自らアイディアを発信できる方
◆目標達成に向けてやり切れる方

★第二新卒歓迎
★業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/駅から徒歩4分】
本社/東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F
※屋内全面喫煙

バーチャルオフィスツアー公開中!
(https://tour.vachanavi.net/tour-7e049ba5218f412b9e2ab9b3c319e844)
  • ★新事務所 2024年12月23日~/東京都渋谷区渋谷2-17-1[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

9:30~18:00 (休憩60分)

◆時短勤務可能
出勤時間を7時30分~11時の間で、15分単位で調整可能
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給37万5000円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月28,000円~38,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験・スキルに応じて決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
◆家族手当:配偶者:月1万円、子ども:月5千円
◆住宅手当:30歳未満、月1万5千円(会社規定に基づく)
◆寮社宅:35歳未満、保有物件に空きがあった場合入居可
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■社宅制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度・Eラーニング
■社内表彰制度
■社食サービス(OFFICE DE YASAI):サラダチキン、チャーハン、肉まん、ヨーグルトなど何種類もの商品を100円で社内購入可
■フリードリンク:ミネラルウォーター、コーヒー、カフェラテ、紅茶、ココアなどの飲み物がフリー。お供のチョコと飴も用意。
■保養所(湯沢、会員制高級リゾートホテル)
■オンライン医療相談
■出産祝い金
■ベビーシッター補助金制度
■社員旅行・社内イベント など

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)

■夏季休暇
(7月~10月まで自由に3日取得可)

■慶弔休暇
(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など)

■有給休暇
(半日取得可)

■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)

■育児休暇
(取得実績あり/復職率100%)

■介護休暇

■入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に3日付与)

*長期休暇も可能!国内はもちろん、海外旅行へ行く社員も多いです♪不要な残業はなく、プライベートも充実することができます。

*産育休は復帰率100%!ライフイベントを迎えても安心してキャリアを続けられる環境。子育てをしながら活躍するママさんパパさん多数。子育て支援制度も充実♪
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社員インタビュー

人事
同僚

Sさん

人事

退職者が少なく定着率が高いため、求職者にも自信を持って会社をアピールすることができます!裁量があり挑戦できる環境なので、人事として培ってきた経験やスキルを最大限発揮できると思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

不動産に眠る可能性を掘り起こす

今回は採用担当のSさんにお話を伺いました。即戦力となる人事の募集のため、一定の経験やスキルが必要な事はもちろん、Sさんは「当社のバリューに共感してくれる方と一緒に働けると嬉しいですね」と語ってくれました。

同社は「想像を超える『場』をつくり、あたりまえにする。」というミッションを掲げています。固定概念にとらわれることなくフラットに思いを巡らせ、徹底的に土地と向き合う。その結果、不動産に眠る可能性を掘り起こすと考えているそうです。土地の魅力が最大限広がれば、わくわくする未来の創造につながる、そんな考えに共感できる方であれば、同社の人事として組織の拡大と向き合っていけるでしょう。

やりがい

やりがい

この成長フェーズで採用を担当したり、制度や企画を推進したりと、組織全体の成長を支えていけることは大きな魅力。大企業のように業務が縦割りなこともなく、人事業務を幅広く経験できるため、スピーディな自己成長とキャリアアップが可能です。

きびしさ

きびしさ

即戦力の募集のため、採用や人事領域に関する一定の経験が求められます。成長フェーズだからこそ、受け身ではなく自分からアイディアや意見を発信するなど、能動的な姿勢も必要です。攻めの姿勢で仕事に向き合える方が活躍できるでしょう。

オフィスの環境もよく、快適に働ける職場です!

チームワークが良く、部署間の垣根を超えて協力しています。

人事として待遇、ワークライフバランスを向上させられます!

会社概要

事業概要

1、ソリューション事業
2、リノベーション事業
3、空き家事業(アキサポ事業)
4、その他事業
賃貸仲介、売買、管理など、不動産関連全ての事業を展開していることも特長のひとつです。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-19

設立
2009年 1月
代表者
代表取締役 大河 幹男
従業員数
140名
資本金
130百万円
売上高

20,500百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3012702022

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