掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/7/28(月)

FPTコンサルティングジャパン株式会社

※コンサル未経験可※ジュニアITコンサルタント◆エンジニアからコンサルへ挑戦

締切間近
正社員
求人詳細

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仕事内容

※コンサル未経験可※ジュニアITコンサルタント◆エンジニアからコンサルへ挑戦

~エンジニアとしての経験を活かしコンサルタントを目指したい方積極採用中~
●コンサル未経験でもエンジニアの経験を活かし挑戦することが可能
●大手顧客に対して、上流提案、コンサルティングを行う機会多数有
●グループとして成長している為、市場価値向上につながります

■具体的な業務内容
クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発~テスト、移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます。
特に当社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。

■具体的な業務・ロール
・クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想策定
・IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定
・プログラムマネジメント
・テクノロジーソリューション提案活動
・システム開発マネジメント及びシステムインテグレーション
・クオリティーアシュアランス

■配属予定チームの魅力
・従来の大手コンサル会社にはない自由でフラットな雰囲気、若くても積極的なチャレンジができる環境
・ベトナム大手コングロマリットの安定感をバックボーンにもちつつ、ベンチャー的な成長気質
・若いうちから自身の成長を追求しつつ、組織のビジネス成長にもダイレクトに貢献できる
・3万人規模のエンジニアリソースを活用し、お客様に「技術力」と「専属チーム」を提供し、IT人材不足という日本企業の喫緊の課題解決を提案できる

■当社でコンサルを経験する魅力
・ FPTはIT分野での技術力が強みであり、特にソフトウェア開発やデジタルトランスフォーメーションにおいて優れた実績を持っています。高度な技術的ソリューションとそれを支える豊富な人材リソースを提供できる点で差別化を図ることができます。
・EndtoEndでお客様の一緒に事業を作っていけるという事業力。
・他社にはないスピード感。※創業から約5年で従業員700人のスピード感


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの御経験
・エンジニアとして上流フェーズの実務経験(要件定義・詳細設計など)※経験年数不問
・金融、製造業、小売等の基幹システム導入経験、基幹業務知識を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-7-6 6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均月40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:50,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
383,333円~1,033,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・年齢により決定いたします。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得(自己啓発)奨励金制度

<その他補足>
◆選択制確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金
◆社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど 
◆クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(消化率8割以上)

会社概要

事業概要

■同社について:
同社はベトナム最大手ICT企業のFPT Corporationの日本法人である「FPTジャパンホールディングス株式会社」と、コンサルティング・ビジネスプロセスマネジメント・デジタル活用サービスを展開する「株式会社エル・ティー・エス」の合弁会社として2019年7月に設立しました。同社はお客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、FPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的としております。
■設立の背景:
昨今、デジタルトランスフォーメーションによる市場の創造・変革は、事業領域への先見性と高度なテクノロジーを持つ一部の企業によって実現されています。事業サイドの戦略立案やプロセス構築とそれを実現する基盤となるテクノロジーの実証・開発は、段階的に進める従来のスタイルから、同時並行で試行・拡大していく「ビジネスとテクノロジーの融合」モデルに変化しております。このような状況を踏まえ、事業戦略策定やプロセス再構築からテクノロジーやデータの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ株式会社エル・ティー・エスと、多岐にわたるテクノロジー導入や製造工程のデジタル化等の豊富な実績を保有するFPTジャパンホールディングス株式会社の強みを組み合わせることにより、さらに多くのお客様に向けたデジタルトランスフォーメーション推進の実現を目指すことで合意しました。ビジネスとテクノロジーの融合によるサービス提供体制をより強固で有機的なものとすべく、業務提携によるサービス提供から一歩踏み出し、合弁会社の設立によるデジタルトランスフォーメーション事業を推進します。
■事業内容:
1. IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3. IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5. 労働者派遣事業
6. 前各号に附帯する一切の事業

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6 6F

設立
2019年7月
上場市場名
非上場
資本金
70百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012705293

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