三陽金属株式会社

【兵庫/三木・転勤なし】法人営業◇ノルマなし／土日祝休み／草刈り機刃物トップシェアメーカー

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業績好調・海外に向けてもシェア拡大中の優良企業／製品優位性◎／環境整備向けでの需要拡大で今後も安定／担当地域；関東地区

■業務内容：
道路公団、造園業者など、草刈り機用刃物を取り扱う企業へ向けて、製品の安全性や使用方法に関する
講習会の企画・開催を通じた積極的な販促活動をお任せします。
顧客のニーズに寄り添いながら、製品の正しい使い方と魅力を伝え、信頼関係の構築と自社製品のシェア拡大を目指していただきます。

＜具体的には＞
・積極的な顧客訪問による関係構築と課題の把握
・月2～3回程度の出張がございます。
・新規顧客へは展示会での名刺交換やお客様からの紹介等、アポイントを取ってからの営業活動になります。
・部署目標はありますがノルマはございません。
・研修制度が充実しており、中途入社の方が多く活躍していますので安心してください。

主な業務：
既存顧客（主に造園業者シルバー人材センターなど）への深耕営業
新規取引先の開拓活動
顧客のニーズ調査と製品提案
他社製品を使用している顧客に対して、弊社製品への切替提案
　└ 性能比較、コスト削減、安全性向上を軸としたアプローチ
製品の安全性や使用方法に関する講習会の企画・開催

【主な取引先】
道路公団
造園業者
シルバー人材センター

1. 公共機関・団体
各都道府県の道路管理部門
市区町村の公園・緑地管理担当部署

2. 建設・造園関連企業
造園・緑化管理会社（例：街路樹管理、ゴルフ場メンテナンス業者）

3. インフラ関連企業
高速道路・一般道路保守企業（NEXCOグループ下請けなど）
鉄道会社（線路沿線の緑地管理部門）

■ご入社後の流れ：
・入社後は研修にて必要な知識をしっかり習得頂きます。
・先輩社員から指導を受け、業界や営業業務について学んでいきます。

■当社について：
兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を製造しており、
当社の強みは開発から製造・販売までの全てを自社で行う「一貫生産体制」です。
必要な設備も自社開発し、世界で唯一無二の製造設備を備えています。
技術開発力は国内外にて高い評価を頂き、地域未来牽引企業やひょうごオンリーワン企業に選定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【求める人物像】
自ら現場に足を運び、顧客との信頼関係を築くことができる方
実際の現場や作業の苦労に共感し、顧客との信頼関係を築ける方
丁寧な対応と誠実な姿勢で営業活動に取り組める方

■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・新規の顧客獲得に携わった経験がある方
・金属加工や機械製品の取り扱い経験がある方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方
・自宅や地域で草刈り作業を経験されたことがある方

＜勤務地詳細＞
巴工場
住所：兵庫県三木市別所町巴21-2
勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可(巴工場勤務の場合)

＜転勤＞
無
部署間の異動はありますが、本社・巴工場・巴第一工場・鳥町第二工場の4工場は、いずれも三木市内で、車で5分程度の距離にありますのでご安心ください。

＜勤務時間＞
8:20～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間（2022年度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,200円～31,600円※社内規定による
家族手当：配偶者:10,000円　子:6,000円/人
住宅手当：25,000円（単身赴任者）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・一般社員研修・階層別研修・各種技能(プレス作業主任者・金型取替作業者・切削砥石取替業務・３DCAD製図・品質管理検定・危険物乙種4類・JIS品質管理責任者等の取得研修)

＜その他補足＞
・育児応援手当：8,000円（未就学児）/人
・皆勤手当：6,000円
・精勤手当：2,000円（１日までの欠勤・８Ｈの遅刻・早退の場合支給）
・給食手当：230円/日(1日6時間以上勤務した場合に支給)
・資格手当 : 1.000円～20,000円
・特殊勤務手当
・役職手当
・精勤奨励金
・兵庫ファミリーパック加入
・各季節の配布物（特産ぶどう・創立記念・クリスマスケーキ・祝鯛と数の子）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間休日115日、一斉有給休暇取得5日あり、（年間休日計　120日）慶弔特別休暇、看護休暇、有給休暇、育児介護看護休業
※有給休暇の平均取得日数：11.3日（2023年度）