掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社STANDARD

【フルリモート】大手向けアカウント営業◇トヨタ等1,00社超導入◎DX人財育成SaaS×コンサル事業

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】大手向けアカウント営業◇トヨタ等1,00社超導入◎DX人財育成SaaS×コンサル事業

【日本を代表する大企業を中心に累計1,000社以上へサービス提供/上場に向け拡大中/急成長フェーズならではの経験が積める】

■業務内容:
エンタープライズ領域における新規・既存顧客へのアカウントセールスを担当していただきます。
まずは先輩社員のサポートのもと、提案活動やアカウントマネジメントの実務を通じて業界や商材理解を深めていただき、その後は中長期的なセリングシナリオの設計・実行にもチャレンジしていただきます。

■業務詳細:
・担当領域・ターゲットアカウントの選定や開拓戦略の策定
・アカウントチーム(営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセス等)と連携した提案活動
・顧客課題のヒアリングおよび、ソリューション提案の実施
・徐々に複数年度にわたる関係構築や、セリングシナリオの立案・実行にも取り組んでいただきます
・市場・競合動向を踏まえた営業戦略の立案・見直しにも関与していただけます

■このポジションで得られるもの:
(1)戦略的思考力の習得
先輩社員と共にアカウント戦略の策定やセリングシナリオの構築に関わることで、戦略立案のプロセスを実践的に学べる環境です。
(2)SaaSプロダクトへの提案・改善フィードバック機会
お客様の声をプロダクトチームに届ける役割を担うことで、製品づくりにも間接的に関わることができ、セールス視点でのプロダクト理解が深まります。
(3)事業全体を捉える視点の獲得
チーム内での連携や、経営陣との距離が近い環境の中で、少しずつ事業全体の動きや意思決定プロセスを学ぶことができます。
(4)急成長フェーズならではの経験
上場を見据えた急成長環境の中で、変化に柔軟に対応しながら、貴重なスケールアップのプロセスを経験することができます。

■会社概要:
当社は、2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業から7年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に750社以上へサービス提供をして参りました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・エンタープライズ企業に対する営業経験
・無形商材の営業経験

■歓迎条件:
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
・高単価(1,000万円以上目安)のBtoB商材を扱った経験
・ITソリューション領域での提案営業、またはプロダクトに関わる業務経験
・DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する基本的な知識・理解

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※原則フルリモート/2025年1月現在の実績では9割以上の社員が在宅勤務

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■休憩:労働時間が6時間~8時間:45分以上/8時間超:60分以上

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,094円~449,216円
固定残業手当/月:111,478円~157,927円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,572円~607,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:■社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(年次有給4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇:入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与(出勤率8割以上)、以降法定通り付与

会社概要

事業概要

「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。

長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。

近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。

立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル~メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、このタイミングでご入社いただいた方には、会社に成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。

所在地

〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F

設立
2017年8月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012705603

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