学校法人創志学園

【神戸】人事（採用・研修担当）◆歴史ある創志学園グループ／残業月平均20h程／年休120日

---

～幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関「創志学園グループ」／管理部門から学園を支える～

■概要：
今回、募集する採用・研修 育成担当者は、創志学園グループにおける研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただくことを目的としています。

■業務内容：
課内の管理職（担当部長、ほか課長、主任）と共に、採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。

■具体的には：
・新卒・中途の採用募集の補佐業務（面接官調整など）
・採用説明会・選考（適性検査など）の補佐業務
・研修企画・実施（対象者：スケジュール管理、講師調整、効果測定）
※新卒は、内定者研修、入職者研修、フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修と階層教育を実施しています。

■組織構成：
人事部員は、14名（給与担当6名、労務4名、採用4名）で構成されています。

■人事部について：
・人事部の業務は、労務管理、給与計算、社保手続（アウトソーシング実施）、新卒採用、中途採用、研修育成、目標管理制度を担当しています。
・現在、人事システム設定・運用を行い、チーム構成を見直しつつ、業務効率化、改善、標準化を推進することが人事部の方針となります。
・今回の募集にて、研修育成を体系化し年次スケジュールに基づいて、育成を行うことを人事部方針としており、研修企画実施、人事領域のなどご自身の経験を活用して、創意工夫に注力を期待しています。

■当学園について：
・創立50年、幼児教育～高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。
・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用、研修業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材採用、育成領域にて業務経験をお持ちの方
・教育業界、学校法人における勤務実績をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
勤務地最寄駅：各沿線／三宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より南へ徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正職員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月30,000円
家族手当：正職員のみ支給
住宅手当：正職員のみ支給
社会保険：健康保険・厚生年金は、私立学校振興共済事業団（私学共済）に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■私学共済加入
■学園グループ関連の保養施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■学園の定める土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤となります。
■年末年始、夏季休暇
■慶弔休暇、特別休暇
■有給：初年度…入社直後5日付与／入社半年後5日付与、次年度11日付与