株式会社菓匠三全

【宮城】店長候補 ※仙台銘菓「萩の月」／転勤ほぼ無／賞与3か月以上支給／産育休復帰100％

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【年間休日120日／残業月10h以内／「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子メーカー／子育て世代も多数活躍／現場の声から商品化も】

■業務内容：
1)店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理（月に1回店長会議への出席など）
2）スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理
3）テナントビルマネジメント会社とのやり取り等

■働く環境：
残業は基本的に少ないです。GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。
また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。
20代～50代まで幅広く、女性の店長も多く活躍しています。

■キャリアパス：
将来的には、アシスタントマネージャーや、店長育成担当、数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■当社の魅力：
宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。

■風通しのいい環境：
現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。

■当社のビジョン：
当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売販売経験（食品、雑貨、外食、美容等の対面販売）

■歓迎条件：
・店長経験

＜勤務地詳細＞
宮城県内某店舗
住所：宮城県内の各店舗に配属となります。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※ご自宅から通える範囲の店舗へ配属予定です。※宮城県内で店舗の異動あり
菓匠三全　広瀬通り大町本店（仙台市青葉区大町2-14-18）、菓匠三全　仙台駅各店（仙台市青葉区中央1-1-1）等を想定

＜転勤＞
当面なし
※東京都、大阪府への転勤可能性あり（制度上「有」ですが、当ポジションでは想定していません。）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:30～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:30～15:30
9:00～18:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制（早番／遅番交替制）／所定労働時間8時間　※店舗によって勤務時間が異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、O.J.T、技能研修、店長研修、特別教育等）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■家族手当
■育児短時間勤務制度（小学校入学前まで）
■社員旅行
■各種レクリエーション
■制服貸与
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産祝金等）
■誕生ケーキ・菓子プレゼント　等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日（夏季3日、冬季4日のリフレッシュ休日を含む）
年次有給休暇および慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等