一般社団法人日本能率協会

【神谷町】広報◆経験者歓迎！／設立80年超の安定企業／月残業20H／土日祝休

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【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／残業月20h程度／土日祝休】

■業務内容：
広報担当として当会の広報活動および事業のPR活動全般に従事していただきます。
外部への広報活動は各事業部の担当者がPR会社と連携して進めており、主に進行管理を行っていただきます。お客様企業向けには、各事業部と連携しお客様の更なる定着化のためにご自身で情報発信を進めていただきます。

当協会の価値創造に向けた広報活動の進行管理をお任せします。
ご経験を活かしながら、各部門広報担当者やPR会社のサポート及びディレクション、お客様企業への情報発信を推進していただきます。

広報未経験者の方にはお持ちのホスピタリティを活かしながら、各部門広報担当者やPR会社のサポートやお客様企業への情報発信にチャレンジしていただけます。

■業務詳細：
・当会のサイト管理、オウンドメディア運営、各コンテンツ管理
・当会主催のイベントの企画・運営
・広報計画の立案・策定
・広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整
・インナーコミュニケーション
※各部門のPR・販促担当ともコミュニケーションをとっていただき、当会全体のブランド向上のための発信をご対応いただきます。

■配属先：
当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。

■魅力：
〇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
〇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
〇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。
〇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。

■当社について：
～日本能率協会は企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体です～
私たちのお客様は、少数精鋭の企業から世界中に拠点を持つグローバル企業まで、規模も業界も多岐にわたります。また、国内外の大学や政府機関と関わる仕事もあります。地域創生を通じて日本の産業界全体を強くしたい方、是非一緒に働きましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・事業会社の広報・宣伝・コーポレートブランディングの経験
・ディレクション経験
・PR会社におけるコンサルティング経験

■歓迎条件：
・自社の広報計画の立案・策定～効果検証経験
・自社のオウンドメディアの運用やコンテンツ管理経験
・メディアを誘致したイベントの開催経験
・コーポレート広報やIRの経験
・デジタルマーケティングの計画および運用経験
・自社サービスの記事作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園3-1-22
勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均18時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金に加入しております
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度があります。

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金基金加入
■育児・介護に関する支援制度
■短時間勤務制度
■産休・育休制度
■時差出勤制度
■副業制度
■どのデスクでも仕事ができるフリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）
■水曜日はノー残業で18時消灯

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）
※有給休暇（年平均の取得日数18.2日）