日産トレーデイング株式会社

【横浜】法人営業（マーケット調査から売り出しまで）◆裁量権大／業界未経験歓迎／フルフレックス・在宅可

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～日産トレーデイングの商社機能を活かして自動車ディーラー向けのエンジンオイルやコーティング剤等の営業および物流関係の対応を頂きます／福利厚生充実で働きやすい環境◎～

■業務概要：
日産自動車向けの車両用アフターセールス商材（主にオイル・ケミカル）主に、自動車ディーラーが長期的にお使い頂ける様な商材をサプライヤーや商材の開拓を行っていただきます。その商材の承認が得られた際には、倉庫確保や在庫管理など売り出しのための準備までをご担当いただきます。
■業務詳細：
・マーケット調査（業界情報、他社情報の分析）
・提案書の作成（PowerPoint）
・新規サプライヤー開拓
・パートナー企業、サプライヤー他、関連する窓口との交渉や調整
・新規事業構築における条件設定（価格・スキーム構築）
・当該ビジネスにおける事業部門
・海外拠点間横断調整
■担当商材：オイル（エンジンオイル、ギアオイルなど）、ケミカル（コーティング剤など）※商材の流通・販売開始のデリバリーは別事業部へ担当を引き継ぎます。
■組織構成：
5名（20代～50代）
■将来のキャリアパス：
◎入社3～6か月：現状ビジネス（アフターセールスBiz）習得の為、サプライヤー・協力会社を中心に訪問、ビジネスを習得。
◎入社1年～2年：アフターセールス戦略のもと新商材や新スキームの構築プロジェクトの一端を担い、共同でビジネスを立ち上げる。また、加えて国内だけでなく海外におけるビジネスオポチュニティの発掘も海外拠点メンバーと連携し実施。
◎入社3年後～：本人の希望・特性に応じて、海外駐在や他事業部などさまざまな経験を積み、次期リーダーとして育成していく。
※入社後に「日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社　他」へ出向の可能性がございます。
■魅力ポイント：
新ニーズや環境商材など、新サプライヤーを自ら開拓していくなど個人の裁量も高く、最前線で活躍できるポジションです。また、自ら立案したスキームを各社と共同で形にしていくことで、日産自動車はじめ協力会社、サプライヤーとの関係構築が深まり達成感が実感できる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）
・マーケティング～新スキームの構築などに挑戦したい方

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方（TOEIC(R)テスト（R）スコア、実務経験等不問）
・車載のオイル・ケミカル商品に携わったご経験（ディーラーでの販売経験不可）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
NITCO本社：東戸塚オフィス
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚
勤務地最寄駅：JR横須賀／湘南新宿線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地限定を選択することも可
※入社後に「日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社」へ出向可能性あり

＜転勤＞
当面なし
※将来的にジョブローテーションをした場合は転勤可能性有（国内外）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：15～20時間想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程に準ずる）
家族手当：扶養者が1人の場合2万円、2人の場合2.45万円等
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社後5年間）
寮社宅：転勤の場合、借上社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（1年目～3年目）
■階層別研修
■キャリアデザイン研修
■e-learning
■TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助　他

＜その他補足＞
■日産グループ福利厚生各種
■ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック受診補助　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、有給休暇（入社日から付与）
※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。
※過去有給休暇取得率は90％以上