アクセンチュア株式会社

未経験可【プライシング（コンサルティング案件の戦略）】残業少＜CF＞

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～アクセンチュア社のコーポレート部門での採用となります～
●未経験者も応募OK！プライシング（価格設定）に興味があり挑戦したい方歓迎です！未経験の方でも、研修を通じてスキルを身につけていただけます。
●コンサルティングやアウトソーシングの中・小規模案件（新規および契約延長案件の両方）に対して、プライシング関連サービスを提供する部門への配属

【業務概要】
セールスチームが作成するプライシング(価格設定)のレビュー・サポートを行い、複雑な案件におけるモデル作成や分析・シミュレーションを通じて、適切な価格設定に貢献します。

【具体的な業務】
（1）プライシングモデルの最適化
プライシングモデルがガイドライン、ポリシー、US GAAP、アクセンチュアの契約条件等に準拠していることを確認し、解決策を提案しながらセールスチームと協力してプライシングを最適化します。
（2）契約条件のレビューと改善提案
プライシングモデルに反映されている契約条件が適切であるかをレビューし、セールスチームと協議の上、契約書面の修正をはじめとする改善策を提案します。
（3）プライシングサポートの提供
SalesforceやExcelベースの社内ツールを使用し、グローバル共通の方法論に基づいてプライシングサポートを提供します。
（4）社内の意思決定会議体の調整と説明
プライシングに関する社内の意思決定会議体の調整を行い、その中でプライシングモデルについて説明を行います。

【独自の働き方改革】
・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に※管理職未満
・離職率低下：実施前の約半分に
・女性比率向上：22.1％ → 37.5％へ
新卒の女性採用比率：52.5%　女性管理職比率：19.3%　※2022年9月時点
・2022年版「働きがい認定企業」に選出

【キャリア形成制度】
キャリアズマーケットプレイスという国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。
日本では2022年度で、725名の社員が利用し、希望の仕事・ポジションに就いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>＜職種未経験歓迎＞
■必須要件
・営業／企画・統括／管理会計／財務／経理いずれかのご経験をお持ちの方
・英語を使用できる方（特に読み書き）
・Excelを使用してデータ分析や報告書作成ができる方（例：ピボットテーブル、VLOOKUP関数の使用経験）

■歓迎要件
・プライシングの経験がある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
住宅手当：世帯主年間36万円、その他年間12万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
(1)集合研修：約7300コース(2)PC／Webベース：約15700コース(3)国内／海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。

＜その他補足＞
各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで　1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度（職種により）