ノリタケ株式会社

【名古屋】構想設計/液体プラント装置※東証プライム上場/年休123日/土日祝

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■仕事内容：
化学分野、食品分野の液体プラント装置の設計製造を担当していただきます。具体的には、以下の商材の設計を行います。

商材：
・連続混合装置
多様な液体の連続的な混合を実現し、高い精度と効率を誇ります。化学や食品業界で需要が高く、市場での優位性があります。
・研削液濾過装置
研削液の浄化を行い、加工精度の向上と設備の長寿命化に寄与します。自動車や半導体業界での活用が進んでいます。

設計の流れ：
企画・仕様検討などの上流工程から関わり、プロジェクトの方向性を決定します。
配管設計：
流体の流れを最適化するための配管設計を行います。
システム制御：
流量、温度、圧力、タンク液面の制御システムを設計します。
機器選定：
ポンプ、流量計、撹拌タンクなど、必要な機器を選定します。
試運転調整：
現地での試運転調整を行い、装置が正常に稼働するように調整します。
現地SV：
お客様の現場に赴き、設置や試運転のサポートを行います。

■働き方：
案件ごとに営業、技術、設計でひとつのチームを作り、的確な報連相で進めていきます。
1案件につき凡そ2ヶ月から半年ほどのスパンになります。

■流体テクノ部について：
〇化学、食品、医薬業界の製造工程で使用する連続混合装置や、自動車・半導体業界向けの濾過装置を設計製造しています。
〇液体プロセス装置の設計製造。配管設計、システム制御（流量・温度・圧力・タンク液面）、機器選定（ポンプ、流量計、撹拌タンク等）、CAD図作成（詳細図面は外注へ）、試運転調整、現地SV。
※お客様（メーカー）へ提案型営業・開発・設計を行う部署への配属となります。お客様の生産現場に合わせて最適な設備の提案、見積提出、販売を行います。新しいニーズが見つかれば、自ら新商品開発にあたります。
※国内外の出張があります。

■同社の特徴：
・食器の製造で培った加熱技術を化学プラントや電子部品、自動車部品の製造など様々な業界に展開しております。
・ノリタケの加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。
・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などへの展開を進行中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・構想設計のため、理系学部卒
上記に加えて以下いずれかの経験をお持ちの方
・化学、食品分野のプラントエンジニアリング経験者
・医薬品設備の設計経験者

■歓迎条件：
・機械製図CAD、電気制御（PLCシーケンス）の知識のある方
・海外への赴任・出張経験がある、または英語が堪能
・医薬、化粧品、バイオ、半導体など成長分野での職務経験がある
・AI、DXの知識があり、製品に付加価値を提案できる能力がある

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36
勤務地最寄駅：名鉄／JR／地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、遠隔地への転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
約30時間程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：独身寮、転勤者用社宅など （入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約200講座）、公的資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
【各種手当】
・等級手当
・役職手当
・首都圏手当
【休業制度】
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
【休暇】
子の看護休暇、介護休暇、骨髄ドナー休暇、ボランティア休暇
【福利厚生】
・契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル）
・確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会
・社内診療所など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など