日立建機株式会社

新製品開発のプロジェクトリーダー◆建設現場を遠隔サポート「スマートグラス」の開発／英語が活かせる◎

---

◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／技術者として挑戦しスキルアップのできる環境◎／あなたの技術で施工現場の変革を実現できます◆

■採用背景：
日立建機は建設業界の人材不足に対応するため、ICT/IoT技術を活用した「ConSite」サービスを提供しています。新開発の「ConSiteスマートグラス」は現場作業の効率化と遠隔サポートを可能にします。ご入社いただく方には開発プロジェクトのリードをお任せします。
当部門は最新技術を取り入れた開発を今後も推進していくため、新しい技術に好奇心を持てる方にご活躍いただける環境です。
スマートグラス：https://www.hitachicm.com/global/ja/news/press-releases/2025/25-03-17/

■配属組織のミッション：
2025年に部品サービス売上3,134億円を目指し、効率化ツールやプラットフォームの展開、データ取得システムの開発、遠隔サービスの拡充で業界No.1を目指します。また、次世代機のConSite化で新たなビジネスを開拓します。

■業務内容：
メンテナンス用ConSiteスマートグラス開発のPLとして、顧客や市場ニーズを調査し、要件定義や開発仕様書の作成、外部開発会社との協業を行います。またビジネスモデル構築や法規対応、リスクアセスメント、承認資料の準備も担当します。さらに顧客や代理店への製品紹介やトレーニング、技術サポートを行い、チーム体制の整備やプロモーション活動も推進します。

■キャリアパス：
入社直後は、ConSiteスマートグラスの開発と推進を担当し、PoCを通じて顧客ニーズを把握し、要件に反映します。2～3年後には製品化とビジネスモデルの社内承認を得て運用準備を進めます。5年目にはAIなど新機能の実装を検証し、スマートグラスと組み合わせたソリューションを開発し収益源を獲得します。

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新しいデバイスを用いたソリューションの研究、開発、企画経験のある方
・ICT・IoT・通信技術・システムを活用した開発に興味のある方(経験不問)
・英語力：ビジネスでの読み書き、会話で活用経験のある方(TOEIC(R)テスト目安700～)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区東上野2-16-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じる
家族手当：社内規定に準じる
住宅手当：社内規定に準じる
寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設：保養所、研修所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等