トオカツフーズ株式会社

【横浜】経理◆日次業務からお任せ◆日清製粉グループの安定基盤◆土日休み・年休121日◆福利厚生充実◎

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～【日清製粉グループ】業界トップレベルのシェア／テレワーク導入／「DX認定取得事業者」／食事補助など、日清製粉グループの福利厚生～

■業務内容：
おせちやコンビニ商品を開発・販売する当社にて経理をお任せします。

■業務詳細：
＜日常経理業務＞
〇仕訳入力、伝票起票・整理（会計ソフト使用）
〇売掛金・買掛金の管理（請求書発行、支払処理、残高照合など）
〇経費精算のチェック、処理
〇現金・預金の管理、銀行口座の入出金管理、残高照合
＜決算業務＞
〇月次決算業務（試算表作成、勘定科目明細作成、各種資料作成など）
〇年次決算業務の補助 （決算整理仕訳、資料作成サポートなど）

■キャリアステップ：
将来的には以下業務もお任せします。
〇グループ会社全体や親会社向けの連結決算対応
〇固定資産の管理に関する業務
〇税務申告書の作成や、税務調査
〇出納業務や資金計画の立案、債権管理などの業務
〇子会社の経理業務の統一や標準化の推進
★経理、財務、税務や連結決算業務に従事しながら、管理職を目指せるポジションです。

■当社の特徴：
◇日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ
1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け事業を運営しています。

◇成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー
女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。

◇独自商品
NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』等自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。

◇人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境
おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験歓迎★
■必須条件：
経理実務経験２年以上
※日次業務経験者から大歓迎！

■歓迎条件：
・日商簿記３級以上をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14
勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当： 子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円）
寮社宅：条件による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（嘱託社員：68歳まで※要相談）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）

＜その他補足＞
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■子の看護休暇・介護休暇・特別休暇、慶弔休暇等