掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/5/20(火)

株式会社フルエナジー

【青山】◆クラウドアーキテクト/エキスパート候補~プライム案件9割以上/オラクルクラウド/業績好調~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【青山】◆クラウドアーキテクト/エキスパート候補~プライム案件9割以上/オラクルクラウド/業績好調~

★プライム案件9割以上・常駐なし!上流から下流まで一気通貫で経験できる
★エンジニアファースト社風/賞与評価は実績だけでなく勤務態度やポテンシャルに対して先行投資する独自制度あり
★オラクルクラウドに強み/希少性高いスキルが身につく/AWSやAzure等マルチクラウド提案も可能
■業務内容:
クラウド環境の設計・構築~運用・検証までを一気通貫でご担当いただきます。オラクルクラウド中心に、AWS・Azure等顧客の状況・要望に合わせた最適な環境を提案・開発いたします。
■仕事内容:
・顧客課題やRFPに応じたクラウド環境の提案
・プロジェクトの管理およびテクニカルリード
・クラウド環境の基本設計、詳細設計、移行設計、運用設計
・クラウド環境構成図の作成、レビュー
・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討、レビュー
・クラウドサービスの新機能等の検証
・クラウド環境の構築(開発、検証、本番)
・クラウド環境のライフサイクル管理 ・クラウド環境の保守、運用、監視、改善提案の策定
・システム負荷テスト、運用テストをリーダーとして実施
・ドキュメント作成、更新、レビュー
・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プランの提案
・担当案件のミーティングのファシリーテーション
・社内技術共有のためのプランニング、推進活動
・パートナーコントロール(1社以上)
※できる範囲から実施頂き、業務をしながらに付けて頂く想定です。
■やりがい:
・基本スタンスは「顧客に寄り添うクラウドインテグレータ」です。顧客のニーズを実現できる提案が多く、そのための設計や検証を事前に試せる機会が豊富です。
・基幹システムの代替やDR環境の構築、広告代理店のキャンペーンサイトなどを手掛けております。アクセスが急増・急減するような案件など、クラウドエンジニアとして腕を磨ける環境があります。
■スキルアップ環境:
・OCI、AWS、Azureなどの当社専用検証アカウントを保有しており、誰でも自由に試すことができます。
・「OCIjp」の主催者として収集/蓄積した知識やスキルから学ぶことができます。
■働き方:
・リモートワーク主体で、チームごとに週1回は出社しミーティング。出社も、個々メンバーの事情(遠方や子育て等)に配慮し働きやすい環境を作っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・クラウドまたはオンプレのインフラ設計/構築/運用監視実務経験の合計が5年以上
・システム仕様や課題について顧客やパートナーとの調整経験あり
・Architect Professionalレベルの資格を1つ以上保持していること

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新本社
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可
※顧客先への常駐はありません。
※10月に本社移転予定(23区内)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月5~20時間程
※インターン時:10時~18時内で4~7時間勤務(休憩60分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし/入社6カ月後から退職金積み立てが開始します。

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収にはインセンティブを含みます。
※残業手当は別途支給いたします。
※インターン時の条件詳細:
・基本給:6,000円~10,500円/日
・給与形態:時給
・その他:交通費実費支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:中企業退職共済制度

<教育制度・資格補助補足>
■IT資格手当
■英会話クラス補助
■ベンダー試験受験補助
■外部セミナー/業務に関する研修費の会社負担(当社規定による)

<その他補足>
■服装自由
■慶弔見舞金
■家事代行サービス等
■リモートワーク制度
■出社手当(1回2000円/月上限2万円まで)
■定期健康診断(年1回)
■社内のフリードリンク制度(コーヒー・お茶など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日、祝日、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
フルエナジーは、お客様のITインフラ基盤をセキュアにクラウドに移行するサービスを提供しています。先行するAWS、Azureはもちろんのこと、中でも2007年の創業時からOracleの技術を中心に据え、設計・構築・運用・ライフサイクル管理を行ってきた実績と技術力を基に、堅牢なセキュリティを持つOracle Cloudを提供いたします。

・Oracle Cloud Infrastructure 再販&設計構築/移行支援
・Azure 再販&設計構築/移行支援
・AWS 設計構築/移行支援
・クラウド環境運用支援サービス(OCI/Azure/AWS)
・Oracle ライセンス再販
・Microsoft ライセンス再販
・Zabbix Server構築/サポートサービス
・Oracle APEX アプリケーション開発/開発支援
・マルチクラウド閉域網 設計/構築
・システム負荷テスト

■ビジョン:
フルエナジーの成長の基準は、売上でも利益でもなく、社員の成長に基づきます。社員のひとりひとりが、お客様の信頼を得ていれば、まず会社が傾くことはありません。また、仲間の信頼を得ている社員は、必ず良い結果を出すことができます。不思議なことに、フルエナジーの社員は、会社に守られているという意識がありません。逆に、社員みんなで会社の成長をさせていこう、という意識を持っています。社員が社員のために、何が必要なのかを会社と一緒に協議をして、変えるべきを変え、維持すべきを維持して、日々会社が成長しています。今後も社長のワンマン経営ならないように、社員みんなの想いを受け止めながら、焦らずフルエナジーを育てていきたいと思っています。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F

設立
2007年9月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

848百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012709098

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