掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/7/1(火)

株式会社セカンドオフィス

【神戸市/PG経験必須】システムエンジニア◆倉庫管理システム・物流システム等の社内開発◆年休125日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸市/PG経験必須】システムエンジニア◆倉庫管理システム・物流システム等の社内開発◆年休125日

◆◇PG経験10年以上必須!社内開発/成長支援/福利厚生充実/経験度での給与優遇あり/年間休日125日/労働7時間30分◇◆

物流システムや在庫管理システムの開発に関するSEまたはPGをお任せします。

■募集背景
今回の採用は、業務拡大に伴う増員のためです。

■職務詳細:
・流通、製造、物流向けの在庫管理システムの開発
・大手企業様を中心とした請負開発業務
・開発言語:VB.NET、C♯、Java、Kotlin、Python、SQL
・開発環境:自社内
■SE(システムエンジニア)
・要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、評価テスト、工程管理
■PG(プログラマー)
・PCのアプリケーション開発
・ハンディーターミナルのアプリケーション開発
・データベース構築
・開発環境:自社内

物流システムや倉庫管理システムの受託開発が中心です。自社パッケージや他社パッケージを用いて、クライアントが求めるシステムを提供しています。

■サポート体制:
入社後は、比較的小規模の開発やカスタマイズを担当していただき、経験値に応じて、開発規模の大きなものを担当して貰います。基本的には、ベテランのSE、PGの下、実案件でのOJTで、スキルアップを図ってもらいます。

■ゆくゆくお任せする業務
慣れてきたら、システムの基本設計や詳細設計、評価テスト、工程管理などの業務もお任せします。経験者の場合、ご経験に応じた業務をお任せいたします。

■組織体制:
当社のエンジニアチームは、8名で構成されています(男性7名、女性1名)。若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、風通しの良い職場環境です。未経験者も多数活躍しており、チームで協力しながら業務を進めています。

■企業の特徴/魅力:
セカンドオフィスは、創業以来、お客様との近づいた関係を重視し、的確な情報・データの提供を第一の目標としています。自動認識機器システムの設計・開発・導入から、ネットワーク構築、OA機器販売まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、学歴や年齢に拘らず、実績に基づいた公正な評価を行い、決算賞与で分配するスタイルを採用しています。福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種経験歓迎・業種経験歓迎>
・自動認識分野、OA分野、物流市場
■必要条件:
・VB.NET、Android、Pythonなどのプログラマー経験が10年以上ある方
 プログラミングスクールや、工業高校や専門学校、大学でプログラミングキャリアを含む、キャリア10年以上の方を歓迎いたします!

■歓迎条件:
物流パッケージの開発、物流システムの請負開発、ハンディターミナルの開発経験がある方は優遇いたします。

勤務地

<勤務地詳細1>
兵庫営業所
住所:兵庫県神戸市兵庫区駅前通3丁目1-27
勤務地最寄駅:JR線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
兵庫営業所勤務となりますが、増員に伴う組織・体制変更の場合、所属チームによっては、2~3年後に本社勤務となる可能性があります。

<転勤>

会社命令による転勤実績はほとんどありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期雇用 

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更無し。

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(直近5年間実績2ヶ月~)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)

<定年>
60歳
再雇用68歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、OJT研修あり

<その他補足>
■神戸市勤労者福祉共済制度加入
 わくわくセレクションハッピーパック(入社6ヶ月経過後対象)
■産休・育休・介護休暇制度あり 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日
■年末年始休暇(2025年度:9日)、夏季休暇(2025年度:9日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 等

会社概要

事業概要

■事業内容
セカンドオフィスは、創業以来20年以上にわたり、OA機器や自動認識機器のシステム設計・開発・導入を行ってきた企業です。兵庫県神戸市を拠点に、バーコードやRFIDなどの技術を駆使し、企業の業務効率化を支援しています。また、ネットワーク構築やシステム開発、OA機器販売など、幅広いサービスを提供しています。

■ビジョン
セカンドオフィスは「お客様第一主義」を掲げ、お客様に最適な製品とサービスを提供することを使命としています。常に最新の技術と情報を取り入れ、顧客のニーズを超えるサービスを提供し続けることを目指しています。お客様との信頼関係を大切にし、長期的なパートナーシップを築くことに努めています。

■特徴・トピックス
◎安定した経営基盤:
創業以来20年以上黒字経営を継続しており、20年連続で決算賞与を支給しています。

◎働きやすい環境:
完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は125日以上。腰を据えて働ける環境が整っています。

所在地

〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F

設立
2003年5月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
48.75歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012709202

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