株式会社セカンドオフィス
【神戸市/PG経験必須】システムエンジニア◆倉庫管理システム・物流システム等の社内開発◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇PG経験10年以上必須!社内開発/成長支援/福利厚生充実/経験度での給与優遇あり/年間休日125日/労働7時間30分◇◆
物流システムや在庫管理システムの開発に関するSEまたはPGをお任せします。
■募集背景
今回の採用は、業務拡大に伴う増員のためです。
■職務詳細:
・流通、製造、物流向けの在庫管理システムの開発
・大手企業様を中心とした請負開発業務
・開発言語:VB.NET、C♯、Java、Kotlin、Python、SQL
・開発環境:自社内
■SE(システムエンジニア)
・要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、評価テスト、工程管理
■PG(プログラマー)
・PCのアプリケーション開発
・ハンディーターミナルのアプリケーション開発
・データベース構築
・開発環境:自社内
物流システムや倉庫管理システムの受託開発が中心です。自社パッケージや他社パッケージを用いて、クライアントが求めるシステムを提供しています。
■サポート体制:
入社後は、比較的小規模の開発やカスタマイズを担当していただき、経験値に応じて、開発規模の大きなものを担当して貰います。基本的には、ベテランのSE、PGの下、実案件でのOJTで、スキルアップを図ってもらいます。
■ゆくゆくお任せする業務
慣れてきたら、システムの基本設計や詳細設計、評価テスト、工程管理などの業務もお任せします。経験者の場合、ご経験に応じた業務をお任せいたします。
■組織体制:
当社のエンジニアチームは、8名で構成されています(男性7名、女性1名)。若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、風通しの良い職場環境です。未経験者も多数活躍しており、チームで協力しながら業務を進めています。
■企業の特徴/魅力:
セカンドオフィスは、創業以来、お客様との近づいた関係を重視し、的確な情報・データの提供を第一の目標としています。自動認識機器システムの設計・開発・導入から、ネットワーク構築、OA機器販売まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、学歴や年齢に拘らず、実績に基づいた公正な評価を行い、決算賞与で分配するスタイルを採用しています。福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種経験歓迎・業種経験歓迎>
・自動認識分野、OA分野、物流市場
■必要条件:
・VB.NET、Android、Pythonなどのプログラマー経験が10年以上ある方
プログラミングスクールや、工業高校や専門学校、大学でプログラミングキャリアを含む、キャリア10年以上の方を歓迎いたします!
■歓迎条件:
物流パッケージの開発、物流システムの請負開発、ハンディターミナルの開発経験がある方は優遇いたします。
勤務地
兵庫営業所
住所:兵庫県神戸市兵庫区駅前通3丁目1-27
勤務地最寄駅:JR線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
兵庫営業所勤務となりますが、増員に伴う組織・体制変更の場合、所属チームによっては、2~3年後に本社勤務となる可能性があります。
<転勤>
無
会社命令による転勤実績はほとんどありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期雇用
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更無し。
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
<月給>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(直近5年間実績2ヶ月~)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
<定年>
60歳
再雇用68歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、OJT研修あり
<その他補足>
■神戸市勤労者福祉共済制度加入
わくわくセレクションハッピーパック(入社6ヶ月経過後対象)
■産休・育休・介護休暇制度あり 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始休暇(2025年度:9日)、夏季休暇(2025年度:9日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容
セカンドオフィスは、創業以来20年以上にわたり、OA機器や自動認識機器のシステム設計・開発・導入を行ってきた企業です。兵庫県神戸市を拠点に、バーコードやRFIDなどの技術を駆使し、企業の業務効率化を支援しています。また、ネットワーク構築やシステム開発、OA機器販売など、幅広いサービスを提供しています。
■ビジョン
セカンドオフィスは「お客様第一主義」を掲げ、お客様に最適な製品とサービスを提供することを使命としています。常に最新の技術と情報を取り入れ、顧客のニーズを超えるサービスを提供し続けることを目指しています。お客様との信頼関係を大切にし、長期的なパートナーシップを築くことに努めています。
■特徴・トピックス
◎安定した経営基盤:
創業以来20年以上黒字経営を継続しており、20年連続で決算賞与を支給しています。
◎働きやすい環境:
完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は125日以上。腰を据えて働ける環境が整っています。- 所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F- 設立
- 2003年5月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 48.75歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.