株式会社センシンロボティクス

【リモート可能】UXデザイナー～累計58.5億調達・AIソリューションで日本のインフラ業界を変革～

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お客様のDX推進・業務変革に向けたプロジェクト/プロダクト開発におけるUXデザイン全般のディレクションから制作までを担当していただきます。
顧客/ユーザーの課題の理解・共感、解決策の立案・検証を実施して、お客様のビジネス価値の最大化を目指します。

■業務詳細：
ステークホルダーとのコミュニケーション・ハブとなり、新規プロジェクト/プロダクト開発における
・ユーザーヒアリング, ワークショップなどの企画/実施
・UXデザインの推進 ( ペルソナ, ユーザーストーリーマッピング, プロトタイプなど )
・自社プロダクトのブランディング

※当社製品・サービスに関しては
「 https://www.sensyn-robotics.com/service」をご覧ください

■事業領域：
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。

■顧客：
・電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
・これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
・各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

■所属チームについて：
デザインユニット　正社員5名 (20～40代) ＋業務委託
＜担当チーム＞
デザイナーはデザインユニットに所属しながら、各チーム (エンタープライズ, ストラテジック電力/プラントエンジ, 自社プラットフォーム) の専任デザイナーとしてアサインされます。プロジェクト/プロダクト開発の上流工程となる企画・提案段階から主体的に関与していくのが当社のデザイナーの特徴で、デザインする対象もサービスデザインからUXデザイン、プロダクトのUIデザインまで多岐に渡ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規サービス開発 (Web/App）におけるUXデザイナーとしての実務経験3年以上
・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いたプロダクト設計・開発に携わった経験
・幅広いユースケースを理解し、課題解決のための情報設計をするスキル

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・マーケットリサーチの経験
・顧客体験/行動データの効果測定・定量分析の経験
・デジタルマーケティングの実務（マーケティングオートメーション、CRM、SEO）の基礎知識

＜語学補足＞
日本語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応です）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
始業時間帯は6:00～21:00・終業時間帯は 7:00-22:00※短時間勤務社員等はコアタイム有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与：同条件
■勤務時間形態：試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などは、コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00・16:00～22:00のフレックスタイム制。
■福利厚生：一部対象外

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により実費全額支給（上限：月額3万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
・企業型　選択制確定拠出年金制度あり
・テレワーク可（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています）
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）
∟子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による）
・ウォーターサーバー
・コーヒーメーカー
・私服通勤可(顧客対応時スーツ着用)
※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇（7月時点在籍者に3日付与 ※例年）、有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与）、慶弔休暇