三菱地所パークス株式会社

【東京/第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆三菱地所G／土日祝休／フレックス

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【★22卒～24卒歓迎！★人物重視の採用★営業にチャレンジしたい方、街づくりに興味がある方歓迎★年休120日★残業10時間程度★AIやIoTのテクノロジーを活用し次世代の街づくりを目指します】

＼求人のポイント／
◎三菱地所グループ・駐車場の企画・運用コンサルティングのプロフェッショナル！
◎既存顧客のルート営業メインのため基本飛び込みなし！
◎未経験・中途出身者が多数活躍中！コミュニケーション能力が活かせる！

■業務内容：
グループ会社である三菱地所を含む大手デベロッパーに対して、
各種ビルの有人駐車場管理を受託するための営業をお任せいたします。
※現状ではグループ会社から紹介をいただくことが多いため、飛び込み営業はございません。
《具体的には》
・三菱地所グループの企業様からの問合せによる営業
・予定地の周辺調査（料金設定をする上でのマーケティング調査）
・契約対応、メーカー手配　など

《1日の流れ》※一例
・09:00～　出社
・09:30～　メール確認
・10:00～　営業会議（案件の確認と今週の予定を共有）
・12:00～　昼食
・13:00～　予定地の周辺調査、商談
・16:00～　提案書作成、事務作業
・18:00～　退勤

■研修制度：
入社直後は、OJTによる教育を想定しており、当面は先輩社員による営業同行を通して業務の習得をしていただきます。

■組織構成：
8名体制（20代後半～50代）

■働く環境：
月に1度の1on1ミーティングや、2週に１度の駐車場運営部門とのMTGを行うことで進捗を管理しています。評価については受注案件数等の定量面だけでなく、営業としての姿勢や営業のプロセスもしっかり評価致します。面談もあるため、業務に関する相談もできる環境です。

■同社の特徴：
・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。
・同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
・22卒～24卒で営業にチャレンジしたい方、街づくりに興味がある方からのご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
家族手当：一人当たり2,000円/月（上限10,000円）
住宅手当：世帯主8,000円/月、世帯主以外4,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション
■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出生祝い金・入学記念品）等
■退職金制度　　
■永年勤続表彰
■再雇用制度　　　　
■資格手当（当社の指定する資格を取得した場合に支給）
■社内研修（全社研修、階級別研修、コンプライアンス研修、GLOBIS学び放題　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（10～20日／勤続年数より付与日数が異なる）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇（結婚・出産・忌引等）、やすらぎ休暇、その他（産前産後、育児・介護休暇）、等