パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
【リモート可】物流領域コンサルタント◆新設部門拡大の増員募集◎裁量/中国IT超大手Gの総合コンサル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《リモートメイン・週4リモート／新設部署の増員募集／業界経験不問／裁量◎》
■採用背景：
新設部署の拡大に伴い、コンサルタントを募集します。エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。
■業務詳細：
・クライアント企業の現状分析および課題の特定
・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成
・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援
・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進
・WBSの作成および進捗管理
・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進
・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理
・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進
■配属部門：
配属部門は、同社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。 現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。 私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。
■プロジェクト例 ：
【事例1：大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト】
・クライアント：国内大手物流会社
・背景：WMSの統合化による業務の標準化を実現
・プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
・参画フェーズ：構想策定～プロダクト開発・実装
・体制・役割：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード
プロジェクトに関わることの魅力 ：
・戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる
・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・システム開発の全工程を経験
・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験
・プロダクト開発プロジェクトにおいて要件定義、設計、リリースの実務経験
・システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方（基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2）
・コンサルティングファームでの業務経験を3年以上お持ちの方
勤務地
日比谷オフィス
住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F
勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■リモート：週4日程度※月に1，2回クライアント先や出張して頂くことがあります
＜転勤＞
無
※基本地方転勤などはなし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
630万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：525,000円～1,083,333円
＜月給＞
525,000円～1,083,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■昇格：年2回
※別途定める評価制度により決定
■業績連動賞与：有（年1回）
※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：当社規定による
社会保険：関東IT健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■転居費用補助あり（当社規定あり）
■関東IT健康保険組合所属（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）
■確定拠出年金制度（運用手当支給）
■単身赴任手当（当社規定あり）
■業務関連トレーニング費用補助制度あり
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇は、入社直後付与しますが、入社月によって変動します（1日-10日）。
その次は、1月を基準に11日-20日付与。
年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等別途規定あり
会社概要
- 事業概要
■概要：
デジタルイノベーションの実現を目的としたコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。パクテラグループは、中国に本社を持つITカンパニーであり、従業員42,000名以上、中国・アジアを中心に28都市にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。
ビジネス・ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを幅広く手掛けています。また、International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2017 Global Outsourcing 100」では、５つの領域において全て最高の評価を頂いている五つ星のリーダーカンパニーに選出されました。
■事業内容：
・戦略コンサルティング（新規事業戦略立案支援、業務変革の戦略策定支援、マーケティング戦略策定支援、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント）
・業務コンサルティング（BPR支援、業務可視化・分析支援、PMO支援）
・ITコンサルティング（ITロードマップ策定支援、AI活用支援、Fintechアドバイザー、ITソリューションアドバイザー、最先端テクノロジーに関わるR&D／DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど）
■教育体制：
成長意欲が高くて向上心が強いコンサルタントへの投資を惜しみません。具体的に以下のようなプログラム・制度を用意しています。
＜上海本社研修＞
年に1回希望制で社員を上海本社への訪問機会を設けています。
現地社員からナレッジを吸収できるプログラムとなっています。渡航後はジャパンオフィスに勤務する社員へ学びを共有し、グローバル規模での”知のネットワーク構築”にも寄与しています。
＜チーム制＞
アサインされる案件とは別に、社内でチーム制を導入しています。この制度では、チーム一つひとつに独立採算制を採用し、チームメンバーが自ら新規サービスラインやソリューションの開発を行います。また、チームごとに自由に研修を開催したり、新たなチームメンバーの採用を行ったりしています。- 所在地
〒135-0047
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 165百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
