Ｊ．フロントリテイリング株式会社

社内SE(インフラ/セキュリティ担当)◆上流工程担当／東証プライム上場／テレワーク・フレックス可

---

【グループ全体のインフラ整備および情報セキュリティ・システムリスクの各種施策の企画・推進／DX推進にも寄与／東証プライム上場・老舗百貨店運営のホールディングス会社】

■業務内容：
※担当領域は、ご経験・ご志向に応じて柔軟に決定いたします。
・各種インフラ領域における 企画立案・上流設計
・プロジェクトマネジメント および ベンダーコントロール
・導入したシステムの定着に向けたユーザー支援および活用推進
・新規セキュリティ対策製品の 要件定義・選定・比較検討
・既存セキュリティ製品の ポリシー設計・運用整備
・グループ各社に対する セキュリティ対策支援
・各種セキュリティ施策の 立案・実施

＜対象分野＞
（1）ネットワーク整備
（2）クラウド基盤整備（AWS）
（3）パソコン、モバイルデバイスの導入、統制

■組織体制
DX推進部　システム企画担当　インフラチーム
部長：1名／マネジャー：1名／スタッフ：3名

■本ポジションのやりがい・魅力：
（1）グループ全体のインフラ・セキュリティを担うスケール感ある業務
（2）先進技術に触れる成長機会
（3）多様な人材・ベンダーとの協働

■ツール／スタックについて：
【利用ツール】
・コミュニケーションツール：Teams
・ナレッジ管理：Backlog
・認証基盤・セキュリティ：WorkSpaceOne
・デバイスマネジメント：WorkSpaceOne
・貸与PC：Windows
・貸与携帯：iphone
【技術スタック】
・AWSサービスの導入経験

■キャリアパス：
（1）ゼネラリスト：グループ全体を支える大規模なITインフラや情報セキュリティに関する幅広い業務に携わることで、技術的な深みと広がりを持ったゼネラリストを目指すことができます。企画立案から運用・統制まで一貫した経験を積むことで、インフラ・セキュリティ領域の高度な専門性を身につけられます。
（2）プロジェクトマネージャー：将来的には、インフラ分野に限らず、デジタル変革（DX）をはじめとする多様な新規プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM） として、組織の成長をリードするポジションにチャレンジすることも可能です。全社横断の戦略案件や、新たな業務基盤構築など、より経営に近い視点での経験を積むこともできます。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITインフラの導入や刷新プロジェクトにおいて、要件定義や上流設計に携わった経験がある方

～こんな方を求めています～
・成長意欲を持ち、主体的に学び続ける姿勢のある方
・周りのメンバーとの協働に欠かせないコミュニケーションスキルをお持ちの方
・未知の課題にも前向きに取り組む、チャレンジ精神を持つ方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス21階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：JOBローテーションや部門異動に伴い、会社の定める事業所への勤務地変更あり

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通年申告制度（WEB自己申告）、公募制度、専任社員およびパートナーから社員・エリア限定社員への転換、キャリアサポートカレッジ（自己啓発プログラム）・資格取得支援、eラーニングの受講

＜その他補足＞
共済制度（見舞金・各種補助金等）、団体長期障害所得保障保険(LTD保険)、持株会、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター利用補助、各種短時間勤務制度、年次有給休暇（半休制度）、リフレッシュ連休など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、産休育児休暇：制度・実績あり、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇