掲載予定期間：2025/5/15（木）～2025/8/6（水）更新日：2025/6/18（水）

エレコム株式会社

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【大阪】生活家電製品の企画開発職※課長候補◇東証プライム上場／市場を捉えたデザインと圧倒的な調達力

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】生活家電製品の企画開発職※課長候補◇東証プライム上場／市場を捉えたデザインと圧倒的な調達力

【PC周辺機器、スマホ関連製品等トップシェアメーカー、理美容やヘルスケアといった新事業へのチャレンジも意欲的】

※エレコム株式会社に在籍しながらテスコム電機株式会社の製品開発を行うため、部分出向（エレコム50％／テスコム50％）という形で勤務にあたっていただきます。
勤務地、処遇、福利厚生面等はエレコムの採用条件から変更はございません。

■仕事内容：
生活家電（調理家電、理美容家電）の商品企画・開発の戦略立案及びプロジェクト推進を担当いただきます。
・課の事業戦略立案
・目標予算に対するポートフォリオ作成およびロードマップの立案
・目標予算に対する課員の意識付けと遂行管理
・各課員の職能特性に基づく、チームマネジメント
・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理
・部門間連携
・生産委託先（主にアジア圏）との交渉、新製品情報の収集
・販促、プロモーション立案、商談同行

■課長の役割：
担当カテゴリーの事業戦略の策定と実行による売上・利益の拡大
予算達成の為の戦略構築と、部下への指示と進捗管理

■テスコム電機株式会社の事業内容：
理美容電化製品並びに小型家電製品の開発・製造

■同社について：
マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。
当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。
任される裁量の幅が広いため、自身のやりたいことを叶えスキルアップできる環境が整っていることも同社の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎家電製品（調理家電、理美容家電であれば尚良し）の商品企画経験
◎家電製品のブランディング、商品戦略立案経験
◎家電製品の基本的な構造・法規知識

■歓迎条件：
◎マーケティング検定3級相当の基礎マーケティング力
◎企画案を簡潔かつロジカルに説明できる文章作成能力、プレゼンテーションスキル
◎Excelを用いた分析スキル（四則演算、PIVOTテーブル、VLOOKUP関数、グラフ作成など）
◎illustrator、photoshopの簡易操作

＜語学補足＞
歓迎：日常会話程度の英語、中国語スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線/京阪本線線／淀屋橋駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※大阪勤務の場合は頻繁に東京出張が発生します。（課員が東京勤務のため）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,800,000円～8,275,000円

＜月額＞
483,333円～689,583円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理監督者としての採用のため、年俸制（月額×12か月＋業績賞与）となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月×2回
■手当：住宅手当、残業手当、地域調整手当※職種／配属先により異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費5万円まで支給（支給条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修：OJT及びレベル、職務に応じた
ビジネス研修の機会あり（例：クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等）

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション（対象者に関する社内規定有）、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、営業報奨金制度（インセンティブ）、保養所　など
■くるみん認定企業

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要: ～【東証プライム市場上場・業界成長度No.1】パソコン周辺商品市場のパイオニア、ファブレスメーカーの「エレコム株式会社」～

■概要：
エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。

■エレコムグループ特徴：
M＆Aを積極的に行い、PCサプライ商品などBtoC市場だけでなく、産業機器向けのエンベデット関連や通信、IoTといったBtoB市場への新しい挑戦を続け、顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力しています。

■今後のビジョン：
お客様満足度を高める商品・サービスによる新たな価値創造のために、
「お客さまに愛される日本発・唯一無二のグローバルブランド」を目指し「価値創造」と「基盤構築」を重点戦略と定め推進します。

「価値創造」
・BtoC市場のECシェア向上と製品カテゴリー拡大
・BtoB市場の既存強化＋ソリューション事業の立ち上げ
・北米とアジア市場を中心としたグローバル事業の立上げ

「基盤構築」
・深圳開発センター設立による開発スピードの高速化
・SCM機能の強化
・人材作用と育成プログラムの強化

人的資本やモノづくりのノウハウ、販売力、情報技術、財務的な能力を事業の基盤・強みとし、多様なお客様との接点から生まれたデータを蓄積することで、さらに必要とされ愛される製品・サービス・ソリューションを生み出し、より良い地球環境への貢献、社員の満足度向上につなげてまいります。

■トピックス：
PC周辺及びスマホ関連商品の市場のパイオニアとして、数々の商品でトップシェアを占めております。2024年パソコンデジタル家電関連製品の年間販売台数第1位の製品を提供した企業を表彰する「BCNAWARD」において計10部門の受賞を達成致しました(マウス部門24年連続、スマートフォンケース部門11年連続、タブレット端末アクセサリ部門でも13年連続の受賞　等)
所在地: 〒541-8765
大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
設立: 1986年5月
従業員数: 765名
上場市場名: プライム市場
資本金: 12,577百万円
売上高: 103,727百万円
経常利益: 15,207百万円
平均年齢: 36.6歳
企業URL: http://www.elecom.co.jp/

エレコム株式会社について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012719082