株式会社キカガク

【リモート可】BtoBマーケター◆LBM企画～実行まで幅広くお任せ/業界未経験歓迎◎AI人材育成事業

---

～BtoBマーケのご経験歓迎◎大手企業含め約1,000社導入！AI・データサイエンティスト研修／フレックス／リモート可／年休124日・土日祝休み～

■業務内容：
リードベースドマーケティング（LBM）のスペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。様々なマーケティングチャネルを通じて潜在顧客や見込み顧客を獲得し、MAツールなどを活用して関係性を構築・育成（ナーチャリング）、購買意欲が高まったリードを営業部門へ引き渡すまでの一連のプロセスを最適化し、マーケティングROIの最大化を目指していただくポジションです。

■業務詳細：
・SNS、ブログ（オウンドメディア）、SEO等のインバウンドマーケティング
・PR、広告運用、ウェビナーなどのアウトバウンドマーケティング
・目標設定（KPI管理）
・MA、CRM、SFAの活用
・リードベースドマーケティング（LBM）全体戦略立案と実行
・インサイドセールスへの連携
・クリエイティブ制作・ディレクション
※基本的にご経験によってお任せしますが、使用ツールの選定など上流からご活躍できます

■働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント：
・裁量大きく業務を推進できる
・特定の手法や業務領域に限定することなく、幅広いマーケティング経験を積むことができる

■働く環境：
・週4程度リモート勤務・フレックスを活用した自由度ある働き方が可能です。

■会社概要：
私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／事業会社・代理店不問＞
■必須条件
・マーケティング業務経験
※下記の業務経験をもち、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験があると望ましい。
・アドテクノロジー（リスティング／ディスプレイの運用、有料集客等）
・リードナーチャリング（メール施策の設計、MAツールの運用、カスタマージャーニー作成等）
・オフラインマーケティング（ウェビナー／展示会の企画・設計・運用等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています。
※業務に慣れるまでは原則出社ですが、その後の在宅勤務への回数制限等はありません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間月～30Ｈ

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（上限1万円／月）
■研修・資格費用補助制度：研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100％相当額を補助）
■技術研修：機械学習に関する知識や教育方法等

＜その他補足＞
■在宅環境備品購入制度
■ボディメンテナンス制度：マッサージ・ジム手当（上限税込1万円／月）
■育児サービス費用補助制度：育児サービス利用額の100％相当額を補助
■社内クラブ活動制度
■リモート・フレックス環境での就業
※詳細は「EntranceManual」もご覧ください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（7日）、有給休暇、育児休暇（男女関係なく取得可）
※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇扱い）