株式会社イーストランド

【東京】OFF-WHITE（オフホワイト）※メンバークラス～サブ・店長候補

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■担当業務：「OFF-WHITE」の店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せ致します。接客・販売業務、店内イベント・キャンペーン等の運営サポート、店内レイアウト業務、発注・仕入れ・在庫管理業務、店舗における展開商品の選定。※サブ・店長候補に関してはスタッフマネジメントなどをご担当いただきます。■ブランドについて：2013年設立。「Off-White?」とはブラックとホワイトの間のグレーエリアを定義しているというコンセプトの元、メンズ・レディースコレクションに加え、オブジェクト、ファーニチャー、印刷物を手掛け、“現在の”カルチャーやビジョンを発信している。クリエイティブディレクターのヴァージル・アブローはプロポーションやユニークな素材使い、グラフィックデザインなどで遊びを効かせたデザインを通してアイデンティティを持った洋服に、クリエイティブな手法でストーリーを埋め込んだコレクションを作る。彼は今、パリのファッションウィークで新しい発想、楽しさ、センスを持って新しい旋風を巻き起こしている若手デザイナーのひとりである。■着用制度に関して：半期40万円分の制服支給。別途、制服貸与あり。■社風：個々の意見を聞いてくださる会社ですので、一般的に言われる「古い考え方」をする方が少なく、意欲があればチャンスを与えられる環境です。■キャリアパスについて：少数精鋭の会社なので社内異動によって営業、その他職種に就いていただくことがございます。■雇用形態：入社6カ月間は契約社員ですが、半年後正社員登用を予定しております。※都内店舗全店（南青山店、伊勢丹新宿店、GINZA SIX）を見学し、店舗/商品についても確認頂くことが必須となります。その上でブランドへの明確な想いや興味関心を語れる方、働く環境を見た上で働きたいと思ってくださる方に来てほしいとのことです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：・接客・販売経験がある方（ファストファッション、ビューティー、ホテル業界での接客応対経験がある方なども応募可）■歓迎条件:・語学力（中国語ｘ英語）

＜勤務地詳細＞
直営店
住所：東京都内の店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
（都内店舗間異動の可能性はございます。）

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属店舗により勤務時間が異なります。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※契約社員スタートですが、入社後半年後問題なければ正社員登用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（1月、7月）※部門予算達成時
社員割引購入制度あり（同社が取り扱う全ブランドの衣服・雑貨を社員価格で購入可能）
制服支給枠制度（半年で20万～40万円担当ブランドの洋服を会社負担でオーダー）
時間外手当

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週2日／月9日（シフト制。2月は8日間となります）
有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇