株式会社kist
【京都／転勤無】院内ガス供給設備の施工管理／配管設計◇経験者歓迎／社員定着率〇／残業0～7.2H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇中途比率99％！中途入社者多数活躍中／転勤がなく腰を据えて京都で勤務／「患者様の命を支える」医療用酸素を製造販売するメーカー／トレーニングジム・リフレッシュラウンジ完備！◎◇
事業拡大に伴い、医療機関、研究所及び工場等でのガス供給設備の設計及び施工管理業務を募集いたします。
■業務詳細：
・設備工事にかかる図面作成
・施工管理、予算管理
＜とある一日の流れ＞
◎AM
現場全体朝礼（1日の作業内容を確認）→職人との打合せおよび問題個所の確認・対処→全体昼礼（工程確認事項の洗い出し、質疑・要望の確認）→午前中の進捗確認
◎PM
全体昼礼（週間工程の確認 、注意事項の周知）→翌日の作業の段取り（施工図（CAD）の作成、他業者との打合せ、発注）→当日の作業の確認
＜本ポジションについて＞
Kistのサービスの心臓部です。お客様に酸素・医療ガスをお届けするためには、安全な配管設備が必要です。配管設備の設計・施工に始まり日々のメンテナンスまで一気通貫してトータルサポートを行っています。
■配属先情報：
設備事業部 設備課 メンバー5名
■当社の魅力：
＜ワークライフバランスの充実◎＞
代表がワークライフバランスを重要視しており、現在残業はほぼありません。定時は17時30分となっていますが、役員も18時には帰宅しています。
＜地域トップシェア＞
創業60年以上／京都を中心に安定した顧客基盤を築いています。
■事業について：
・ガスの製造販売
・ガスの設計・施工
・在宅ケア
私たち Kist は創業以来60年にわたり 「医療機関、 患者様の命を支える」
この一点に尽くしてきたと言っても過言ではありません。病院や医療施設において呼吸をサポートする医療用の酸素を供給する為、ガス供給室から、手術室・回復室・病室などを配管で結んで、各室に届くよう整備しています。
また、在宅ケアにおいても医療ガス及び機器の販売・レンタル・保守メンテナンスを実施しています。お薬や医術では対応できない、命を繋ぐために欠かせない「酸素」を、当社は60年以上にわたり24時間365日、患者様にお届けできるようにサポートを続けています。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・施工管理の実務経験
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・2級管工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／2級建築施工管理技士
◎入社後に資格を取得いただきます（支援制度あり）
勤務地
本社
住所：京都府京都市伏見区横大路一本木19
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
＜勤務地補足＞
■市バス 南横大路 徒歩3分
※マイカー通勤可
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：0～7.2時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,000円～460,000円
＜月給＞
307,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：0.5ヶ月分×2回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：5,000円/人
住宅手当：世帯主の場合にのみ支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：70歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■副業OK
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医療用酸素その他のガスの製造及び販売を中心に、付随する多種多様な事業を展開しています。
・医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売
・医療用機器の販売並びに賃貸及び修理
・水産養殖・畜産飼料(サステナブル事業)
■ビジョン：
経営理念「kistの精神」として、「kindness」人に「やさしく親切」をモットーに、「innovation」常に自分自身と仕事を「革新」させながら、「satisfaction」顧客の「満足」を追求し、従業員が「喜び」を感じられる、「team」チーム（企業）を目指します。同社は「Kistの精神」を経営理念に掲げる事でチャレンジ精神を維持し、お客様に安心して頂けるよう常に進化し続け、従業員が活き活きと活躍し、多くの方々に喜びを感じて頂けるような「良い会社」を目指して行きたいと思っております。
品質方針「安全・迅速に対応し、顧客満足度の向上を常に意識し、継続的に改善できるサービスを提供する」
医療というエリアで事業活動を行わせて頂いております。そして患者様、医療機関様からの要望に安全かつ迅速に対応し、安心して頂く必要があると考えます。その為には、常に仕事そのものの質を見直し、改善して行くことが大切であると考えます。
■特徴（TOPICS）：
京都市内の医療用ガス供給システムのシェア80％
今後は、サービス提供できる地域の拡大を事業戦略としています。
■組織風土：
創業50年以上の長い歴史から生まれるおちついた雰囲気と、挑戦に舵を切り走り始めた先進性の両面を併せ持っています。
新しい環境で、自らの力を発揮し、会社の拡大に貢献したいとお考えの方に合致します。- 所在地
〒612-8252
京都府京都市伏見区横大路一本木19- 設立
- 1963年2月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
