東電設計株式会社

【東京電力G/豊洲】総務※転勤無／残業10h程／フレックス／土日祝休み/年間休日123日

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～総務としてキャリアの幅を広げたい方へ／国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性～

■職務内容：
ご経験や適性・ご希望に応じて以下の業務をお任せいたします。
・オフィスワークの生産性向上等の経営課題解決
・建物/設備/資産/物品/文書管理
・危機対応業務/災害対策（消防計画の策定，防災訓練計画・運営，備蓄品管理など）
・関連業務の規程・要領の制定・改訂　
・全社規模で行うイベントの企画・運営など

本社（1,000人規模）の総務・法務部のため、総務系業務だけではなく、法務系業務まで幅広いキャリアが積める部門となっています。キャリア形成については適性をみながら、一緒に考えていきます。
まずは総務系業務全般に関わっていただきます。誠実で明るく、どのような事でも業務という気持ちで主体的に取り組める方をお待ちしております。

■働く環境について：
【平均残業時間】月10時間程度です。総務グループとしては残業０を目指しています。
【フレックス活用】フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、業務状況によって、可能な日には15時や16時頃に帰宅する社員もいます。
【リモートワーク】現在は週１回程度在宅勤務をしています。会社全体としては在宅勤務の有効活用を推奨していますので、総務グループとしてもゆくゆくは在宅勤務を増やしていきたいと考えています。

■同社の魅力：
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・社会人経験が５年以上ある方
・ビジネス上必要なOAスキル（Excel・Word・PPT）
・社内調整能力のある方

■歓迎条件
・本社（本社機能を持つ組織体含む）で総務の業務経験が3年以上ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10h程度■フレックス勤務制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有（上限15万円）
住宅手当：独身者3万・既婚者5万/月支給※一部支給条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修・資格取得支援など

＜その他補足＞
・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度
・海外勤務手当制度・公的資格手当制度
・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）
・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など
・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動
■有給休暇補足：入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与
■アニバーサリー休暇などの特別休暇