株式会社アスカ

未経験◎【西宮・転勤なし】建築施工管理(UR住宅の改修)◆17時台に帰社可／武庫川団地エリアメイン

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～30代・40代活躍中／所定労働7.5h／西宮近隣エリアのみ・出張なし／UR・大手ハウスメーカーと長年の取引／資格取得支援・家族・住宅手当・結婚祝金あり～

■業務内容：
UR団地の入退去に伴う回復工事や、建物全体の修繕工事を年間500件以上請け負う当社にて、工事管理業務をお任せします。

■具体的には：
◎UR団地のリフォーム・修繕工事の管理をお任せします。
壁紙の張り替え・水回りの工事など規模はさまざまです。
未経験の方はまず簡単なリフォームから始め、ゆくゆく大規模な修繕工事も担当します。
［エリア］武庫川団地、浜甲子園団地など（車で約15分圏内の現場です）

■未経験からでも活躍できる理由：
＜異業種からの転職者多数！安心のサポート体制＞
西宮支店には9名の施工管理が在籍中です。年齢は20～50代までと幅広く、経歴も様々。
「未経験者も採用していて、イチから成長できる点に惹かれた」という理由で、元販売員やスポーツジムのスタッフから転職した人もいます。
◎先輩が現場研修で、施工の流れから管理のポイントまで丁寧に教えます。
個人にあわせて半年～1年ほどかけてサポートします。経験者は入社1ヶ月などでひとり立ちも大歓迎です。

＜工事はイレギュラーが少なく、残業は月20時間以下＞
URの修繕・改修なので、工事内容もパターン化されておりイレギュラーも発生しづらい環境です。
もちろん夜勤もなく、一人ひとりが無理のない件数を担当するため、残業は少なめです。定時退社の日も多くあります。

＜職人さんはみんな優しい人ばかり＞
「職人さんは気難しい人が多い…」と聞くかもしれませんが、一緒に働くメンバーに怒鳴るような人はいません。
仲良くなればより工事が進めやすくなり、仕事も楽しくなります。

＜働きながら資格取得できる＞
工事の管理に必要な「施工管理技士」の取得費用は会社が負担します。
勤務時間を調整して学校へ通う時間も確保できます。「1級施工管理技士」を取得した先輩も多く、アドバイスを貰えます。

■企業の特色：
私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK／

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

※建築業界が初めての方も大歓迎！未経験スタートの先輩たちもしっかり活躍しています。
※施工管理のご経験や建築・リフォーム・不動産関連の資格をお持ちの方は優遇します。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
西宮支店
住所：兵庫県西宮市高須町2-1 武庫川団地19号棟206号室
勤務地最寄駅：阪神武庫川線／武庫川団地前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※事務所に常駐し、車で15分程度の団地を担当します。
※直行直帰もOKです。
■アクセス：
・阪神武庫川線「武庫川団地前駅」より徒歩10分

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以下
休日に待機当番が発生します。(手当あり、出勤する必要はありません)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月1万円
住宅手当：月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（建築施工管理技士など）
└1つ目の資格に月1万5000円、2つ目以降は1資格につき月7500円を支給
■資格取得支援制度（取得費用を会社で負担）

＜その他補足＞
■職能手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行
■プロ野球観戦の年間シート（スポーツ好きにオススメ）
■制服貸与
＼車通勤OK！マイカー持ち込みの場合／
■ガソリン代（全額支給）
■車両持ち込み手当（月3万円）
■走行手当（社内規定あり）
■車検の補助（最大月6万円まで）
■タイヤ代（年間6万円まで）
■自動車任意保険（年間4万円まで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■隔週土曜、毎週日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（6日）
■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
◎有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。