株式会社ネクサスエージェント

【フルリモート】コーポレートSE／業務効率化企画～システム構築◆不動産×IT×金融◆残業20h程度

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■業務概要：
コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。
◇業務効率化の推進
∟社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定・改善します。
∟各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
◇プロセスの可視化とモニタリング
∟業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
∟KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。
◇ツールやシステム導入の企画・構築
∟業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画・推進します。
∟社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義・設計・開発・運用を行います。
◇継続的改善の文化醸成
∟業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化づくりを推進します。
∟各部門の改善活動を支援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。

■組織構成：
技術開発部 情報システム課
40代：1名 30代：1名 20代：3名で構成されています。

■この仕事で得られるもの：
＜コーポレートエンジニアとしての成長ポイント＞
当社の情報システム課は、単なるシステム開発部門ではありません。業務効率化の企画立案からシステム構築、改善の推進まで一貫して携わることができるため、課題解決力や企画力を磨くことができます。
また、全社横断のプロジェクトに関わる機会が多く、プロジェクトマネジメントのスキルを実践的に学ぶことが可能です。特定の業務に閉じず、幅広い業務領域で改善に取り組めるため、多様な経験を積みながら成長できます。
さらに、年次に関係なく、優れた企画は積極的に採用・実行される文化が根付いており、自らのアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。主体的に動き、変革を起こしたい方には最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システムの要件定義・設計・開発経験
・情報システムの保守・運用経験

■歓迎条件：
・ローコード開発ツール「Forguncy（フォーガンシー）」を利用したシステム開発・運用経験
・Microsoft Azureを活用したインフラ構築・運用経験

＜勤務地詳細1＞
大阪本店(梅田)
住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）

＜その他補足＞
■交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）いずれか支給
■役職手当
■資格手当（宅建士／月5万円など）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日）、誕生日休暇
※産休（取得・復帰実績有）
※育休（男女共に取得・復帰実績有）