掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/7/3(木)

KDDIスマートドローン株式会社

新規事業企画/商品企画◆ドローンビジネスに携わる◆事業・サービスの企画から立ち上げまで◆年休123日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

新規事業企画/商品企画◆ドローンビジネスに携わる◆事業・サービスの企画から立ち上げまで◆年休123日

◆◆入社時点でのドローン知識不問 /ドローンで社会に新しい価値を提供/株主:KDDI株式会社、日本航空株式会社◆◆

■募集背景
近年、生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、地方での買い物難民増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーとして、ドローンは大いに期待されています。当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新価値を提供する企業として事業運営を開始しました。
現在、遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・AI解析など、最新技術開発やオペレーション手法確立に、国内外様々なパートナー企業と共に取り組み、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。
ドローンに関わる法整備やドローン技術向上を背景に、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装がはじまろうとしています。その中で、顧客に寄り添い、将来展開も見据え、課題解決に資する事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただける方を募集します。

■業務内容
◇事業・サービスの企画と立ち上げ
インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対し、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。いずれかのターゲット領域やサービスを担当いただき、事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただきます。
◇その他付帯業務
・サービス構築に向けた実証実験の対応
・パートナー企業との折衝
・プロジェクト獲得に向けた提案活動
・サービス提供フローや体制の構築

■ポジションの魅力
◇ドローンという発展途上の分野において、新価値創出にチャレンジ可能
◇社会課題やお客様の課題解決に資するサービス開発に携われる
◇少人数チームで複数事業やサービス立ち上げ業務を行うため、各事業やサービス開発において、裁量権を持って働くことができる

■入社後の流れ
初めは先輩社員の提案等に同行いただき、OJTで少しずつ仕事をお教えします。また、当社主催の展示会やデモ会、実際の現場へ訪問する等で、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。
さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能。 商材への理解を深め、より効果的なソリューションをお客様に提案できます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験
・サービスやプロダクトの立ち上げ経験 3年以上
・新規事業の立ち上げ経験 3年以上

■歓迎条件:
・ドローン、ロボティクス、AI、IoTの領域における、事業やサービス・プロダクトの立ち上げ経験
・ドローンなど、ハードウェアとソフトウェアの両方を伴うサービス/ソリューションに携わった経験
・M&A等を通した、パートナー企業との協業体制構築や、協業による事業立ち上げの経験
・サービスやプロダクトの開発に技術者として関わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー 29F
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~413,000円

<月給>
240,000円~413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回
■給与例:
・490万円(月給24万円+賞与2回+各種手当)/メンバークラス
・700万円(月給35万1000円+賞与2回+各種手当)/エキスパート、チームリーダークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・ベネフィットステーション:総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入
・資格取得支援制度:ドローン関連資格取得、ビジネススキルやDXスキル等で、合格すれば、受験費用やテキスト代を補助。

<その他補足>
・テレワーク勤務
・育児短時間勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、育児/介護休職有

会社概要

事業概要

■社長メッセージ:
・平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。私たちは、2016年にドローンの事業化に向けた取り組みを開始して以来、モバイル通信を用いて、安全な遠隔飛行/長距離飛行を実現するサービスを構築し、先進的な実証や導入事例を積み重ねてきました。現在、国内では、点検/測量から、物流や監視、農業まで、多くの産業領域においてドローンの利活用が進められており、今後は、ドローンが当たり前のように飛び、人々の生活に溶け込んでいく社会が実現されると確信しています。当社のミッションである、「叶えるために、飛ぶ。」には、どうすれば誰かの役に立てるのかを考え抜き、ドローンによりお客さまの想いをひとつひとつ叶え、ツナがり続ける社会を創っていきたい、との願いを込めています。このミッションの達成のため、当社が培ってきた技術やノウハウをさらに磨き、様々な企業や自治体の皆様と共に、ドローンの社会導入を進め、多くの社会課題の解決に取り組んでいきます。

■ミッション:
・叶えるために、飛ぶ。なぜ、KDDIがドローンか。それはわたしたちが、「つなげること」を通じて人の想いに寄り添ってきた会社だから。どうすれば誰かの役に立てるのか、を大切に。買い物に行けないお年寄りに、荷物を届ける。命の危険が伴う点検作業を、代わりに担う。農作業を自動化し、大切な田畑を次世代に引き継いでいく。飛ぶことで、もっとつなげられるものがある。わたしたちは未来を与える存在ではなく、ひとつひとつの想いを叶えることで、みんなと未来をつくっていく存在でありたい。

■幅広いドローン活用ニーズに対応できるサービスラインナップ:
ドローンの社会実装を進めるべく、それぞれの用途に応じた機体やモバイル通信・運航管理システムの提供、ドローンの導入から運用までをトータルでサポートするコンサルティング、人財育成のためのスクールサービスの提供など、幅広いサービスラインナップを展開しており、お客様それぞれのニーズに応じたサービスの提供を行っています。

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10

設立
2022年4月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012722467

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